KOMMUNALE BARNEHAGER TRENGER TILKALLINGSVIKARER/ STYRKING AV GRUNNBEMANNING.

Vi søker etter personer som på kort varsel kan steppe inn som vikarer i våre kommunale barnehager. Arbeidsavtalene kan variere fra èn dag til flere uker.

Vi søker etter personer som:

• er engasjert i barn og liker å være sammen med dem.
• liker å være i aktivitet både ute og inne.
• liker varierte arbeidsoppgaver, og takler et høyt arbeidstempo. 
• pliktoppfyllende, punktlig og arbeidsom.
• tilstrekkelige norskkunnskaper.

Informasjon om de kommunale barnehagene, beliggenhet o.l. finner du på Rana kommunes hjemmesider.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju.  Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til Mjølan barnehage v/styrer Ronny Solvoll mobil: 976 97 664.

Søknader behandles fortløpende.

Se link på denne side.