Er du en leken relasjonsbygger som vil bidra til barns trivsel og livsglede?

Hele oppvekstfeltet i Holmestrand jobber for at barn og unge skal oppleve livsmestring. Høy kvalitet i barnehagen er et viktig grunnlag for å fremme trygghet og glede hos hvert enkelt barn. Samhandling av tjenester skal sikre god oppvekst i kommunen, slik at hvert enkelt barn oppfyller sitt fulle faglige potensial.

Vi ønsker å knytte til oss tilkallingsvikarer som kan «steppe inn» på kort varsel ved sykdom og annet fravær i våre personalgrupper.  

Med hjemmel i Lov 17. juni 2005 nr. 64 om barnehager § 19, og forskriftenes kap. 7 §§ 1-7, er tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til gode rutiner for enkeltbarnets trivsel og utvikling.
• Medansvar for at foreldre og barns medvirkning blir ivaretatt, vise respekt og omtanke.
• Utøve arbeid i barnehagen i samsvar med formålet i barnehageloven og verdigrunnlaget i rammeplan.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider, personer uten fagbrev vil også bli vurdert.
• Du er en relasjonsbygger og har en varm og grensesettende voksenstil.

Personlige egenskaper:

• Evne til å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
• Gode samarbeidsevner
• Initiativrik og fleksibel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi tilbyr:

• Oppfølging og støtte til nyansatte i engasjerte fagmiljøer
• Varierte og spennende utfordringer i en barnehage med høye mål
• Muligheter til å utvikle seg
• En spennende kommune i vekst og utvikling

Lønn i henhold til tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved en eventuell samtale.