Detaljer

  • Bedrift
    Holmestrand kommune
  • Søknadsfrist
    30.11.2020
  • Sted:
    HOLMESTRAND
  • Stillingstype:
    Varierende arbeidstid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VESTFOLD OG TELEMARK
  • Arbeidssted:
    HOLMESTRAND
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3250170
  • Se her for andre jobber fra Holmestrand kommune

Tilkallingsvikarer - barnehagene i Holmestrand kommune

Er du en leken relasjonsbygger som vil bidra til barns trivsel og livsglede?

Hele oppvekstfeltet i Holmestrand jobber for at barn og unge skal oppleve livsmestring. Høy kvalitet i barnehagen er et viktig grunnlag for å fremme trygghet og glede hos hvert enkelt barn. Samhandling av tjenester skal sikre god oppvekst i kommunen, slik at hvert enkelt barn oppfyller sitt fulle faglige potensial.

Vi ønsker å knytte til oss tilkallingsvikarer som kan «steppe inn» på kort varsel ved sykdom og annet fravær i våre personalgrupper.  

Med hjemmel i Lov 17. juni 2005 nr. 64 om barnehager § 19, og forskriftenes kap. 7 §§ 1-7, er tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest.

Arbeidsoppgaver:

  • Bidra til gode rutiner for enkeltbarnets trivsel og utvikling.
  • Medansvar for at foreldre og barns medvirkning blir ivaretatt, vise respekt og omtanke.
  • Utøve arbeid i barnehagen i samsvar med formålet i barnehageloven og verdigrunnlaget i rammeplan.

Kvalifikasjoner:

  • Fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider, personer uten fagbrev vil også bli vurdert.
  • Du er en relasjonsbygger og har en varm og grensesettende voksenstil.

Personlige egenskaper:

  • Evne til å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
  • Gode samarbeidsevner
  • Initiativrik og fleksibel
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi tilbyr:

  • Oppfølging og støtte til nyansatte i engasjerte fagmiljøer
  • Varierte og spennende utfordringer i en barnehage med høye mål
  • Muligheter til å utvikle seg
  • En spennende kommune i vekst og utvikling

Aktuelle søkere kontaktes fortløpende.

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved en eventuell samtale.