Barneverntjenesten i Larvik er en av få kommuner i Norge som tilbyr institusjonsplass til ungdom. Gyda ressurssenter har vært i drift siden 2012 og har utviklet seg til å bli et anerkjent sted som flere kommuner ser etter. At ungdom i Larvik, som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme, kan få et botilbud i sitt nærmiljø ser vi på som svært nyttig og godt. Ungdommen får på denne måten mulighet til å fortsette å gå på samme skole, aktiviteter og ha kontakt med familie og annet nettverk. At Gyda er en del av barneverntjenesten gjør også avklaring- og inntaksprosessen kort, og ungdommens medvirkning får stor plass. 

Gyda er godkjent for å ta i mot ungdom fra 13-18 år, som i kortere eller lengre perioder har behov for å bo utenfor hjemmet. Vi har fokus på kartlegging, omsorg og oppfølging, samt selvstendighetstrening og botrening. Gyda har 6 plasser, henholdsvis to midlertidige plasser og fire langtidsplasser. Ungdommene er plassert etter Barnevernloven § 3-2 og § 5-1.

Gyda har fokus på utvikling av et godt fag- og arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å være nytenkende og kreative, og forsøker å finne de beste løsningene i samarbeid med de berørte parter.

På Gyda har vi behov for robuste, respektfulle og omsorgsfulle tilkallingsvikarer, som har hjerte for å jobbe med ungdom, og som ønsker å bidra til å gi våre ungdommer en best mulig hverdag! Vi ser etter deg som er god på å skape relasjoner, tåler andres smerteutrykk, og har forståelse for at endring tar tid. Vi ser etter deg som innehar et verdigrunnlag i tråd med Gyda sine verdier- åpenhet- ydmykhet- kjærlighet og medbestemmelse.

Du er fleksibel, og kan ta på deg arbeid på dag, kveld, natt(hvilende og våken) på kort varsel, både i ukedager og helger.

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Menn oppfordres til å søke, med hensyn til personalgruppenes sammensetning

Arbeidsoppgaver:

• Du jobber miljøterapeutisk i direkte arbeid med barn og unge
• Du jobber med traumesensitiv tilnærming, gjennom trygghetsskaping, relasjonsbygging og regulering
• Du følger aktivt opp ungdommene i aktiviteter og hverdagslige gjøremål
• Du arbeider i tråd med ungdommene sine individuelle arbeidsplaner
• Du utfører oppgaver som er nødvendig for daglig drift
• Du holder deg på faglig oppdatert

Kvalifikasjoner:

• Vi ønsker hovedsakelig søkere med treårig relevant høyskoleutdanning, som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Andre relevante høyskoleutdanninger, som sykepleier, psykolog, politi, lærer, barnehagelærer vil også bli vurdert
• Vi ønsker også at du som er student, innenfor de samme høyskoleutdanningene, vil søke hos oss
• Du har gode, muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Sertifikat klasse B er en forutsetning
• Det er ønskelig med erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• Det er ønskelig at du har kjennskap til Traumebevisst omsorg
• Det er ønskelig at du har kjennskap til rettighetsforskriften
• Du ønsker og er aktiv i fht. å tilegne deg ny kunnskap.
• Søkere må være over 25 år. 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som :

• Ved Gyda ressurssenter ser vi etter medarbeidere med med et stort hjerte for våre ungdommer, og som evner å være en trygg og tydelig voksenperson, som viser raushet og varme i sin omsorg. Vi jobber med en sårbar gruppe, og vi trenger deg som kan stå i det over tid når ungdommene våre har det vanskelig.
• Har evnen til å etablere gode relasjoner, vise engasjement, ta initiativ og vise interesse for ungdommene og deres familie. 
• Er god på å motivere og finne gode løsninger samme med andre
• Har god gjennomføringsevne og er lojal mot beslutninger
• Har omtanke for andre, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø, med faglig sterke, støttende og engasjerte kollegaer
• Flotte ungdommer, som det er fint å bli kjent med
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordning
  

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.