Enga bofellesskap er en omsorgsbolig i avdeling for psykisk helse og sosiale tjenester som er en fagavdeling innen Helse- og omsorgssektoren.

Ved Enga bofellesskap har vi fra dags dato behov for tilkallingsvikarer

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:
• Medisinutdeling
• Følge opp beboere i forhold til mestring av dagliglivet
• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ifht. beboere
• Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner
• Samarbeid med pårørende og andre berørte parter

Kvalifikasjonskrav:
• Påbegynt eller fullført utdanning innen helse- eller sosiale fag
• Førerkort klasse B
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig, det vil si tilsvarende nivå B2.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner:
• Erfaring med målretta miljøarbeid
• Erfaring med psykisk helsearbeid
• Erfaring og kompetanse med konflikthåndtering og utageringsproblematikk
• Erfaring og kompetanse innen medikamenthåndtering

Personlig egnethet / personlige egenskaper:
• Selvstendighet
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibilitet og evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
• Interesse for fagområdet miljøterapi som arbeidsmåte og psykisk helsearbeid
• Tydelig og klar i grensesettingssituasjoner
• Evne til å stå i vanskelige situasjoner over tid
• Rolig og behersket
Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt.

Vi kan tilby:
• Innholdsrik arbeidsdag med varierte og spennende utfordringer
• Gode kolleger
• Store mulighet for faglig og personlig utvikling

Arbeidstid: Turnus inkludert natt, med langvakter i helgene.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved eventuelt intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Oppgi i søknaden hvis du ønsker å stå som søker på andre ledige stillinger.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Avdelingsleder Raymond Paulsen tlf.: 90950796 eller e-post: raymond.paulsen@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se lenke på denne side.

Søknadsfrist: 02.10.2022