Detaljer

  • Bedrift
    Molde kommune
  • Søknadsfrist
    31.12.2021
  • Sted:
    MOLDE
  • Stillingsfunksjon:
    Vikarer
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    MØRE OG ROMSDAL
  • Arbeidssted:
    MOLDE
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3357642
  • Se her for andre jobber fra Molde kommune

Tilkallingsvikarer

Stillingstype

Ved Kleive- og Skåla omsorgsdistrikt er det behov for tilkallingsvikar til pleie- og omsorgsoppgaver i institusjonen, samt  hjemmetjenesten, kjøkkendrift og renhold.
Turnustjeneste med arbeid på dag, kveld, natt og helg.


Fyller du 18 år i år og ønsker du å jobbe i pleie- og omsorgstjenesten?
Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere,kokker, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene. 


Beskrivelse av arbeidssted 

Kleive- og Skåla omsorgsdistrikt omfatter Kleive sykehjem med 24 langtidsplasser, samt Skåla sykehjem med 17 langtidsplasser. I tillegg er det hjemmetjeneste og dagsenter begge steder.
Kjøkkenet ved Kleive omsorgssenter produserer mat både til Kleive sykehjem og Skåla sykehjem og til de hjemmeboende i området.

Kvalifikasjoner

Sykepleier/vernepleier:
Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier i Norge.
 
Helsefagarbeider:
Fagbrev som helsefagarbeider
 
For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner:
  • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst 
  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
  • Være god på kommunikasjon og samarbeid
  • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
  • God i norsk muntlig og skriftlig
  • Ansatte i hjemmetjenesten må ha mulighet for å disponere egen bil i tjenesten (kjøregodtgjørelse) i tillegg til å benytte tjenestebiler

Personlig egnethet vektlegges
Vi følger kommunens etiske retningslinjer der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.  

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.
  • Vi har hovedfokus på bruker og jobber ut fra målet om å gjøre dagen best mulig for de vi hjelper! Vi spør bruker: "Hva er viktig for deg?"
  • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
  • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Ved oppstart av arbeidsforholdet

  • Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
  • MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.

Politiattest

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.