Om avdelinga:

Er du klar for ein jobb der du kan utgjere ein forskjell for heimebuande tenestemottakarar? Ønskjer du å omgje deg med hyggelege og dyktige kollegaer? Då har du kome til den rette plassen!

Heimetenesta i Øygarden kommune er under kommunalsjefområde helse og velferd og er inndelt i tre geografiske avdelingar – Straume, Skogsvåg og Ågotnes. I heimetenesta jobbar ein tett på brukarane i deira heim og vil møte brukarar i ulike livssituasjonar og med ulike utfordringar. I heimetenesta jobbar ein strukturert innanfor geografiske områder, i team og aleine. Vi treng deg som ein kompetent medarbeidar som kan utføre omsorgsoppgåver. Vi ynskjer at du er fagleg dyktig og engasjert i oppgåver du vil møte.

Vi ønskjer deg som er helsefagarbeidar/ sjuke- vernepleiarstudent. Relevant arbeidserfaring frå arbeid med pleieoppgåver kan kompensere for manglande formell utdanning.

Søknader tas i mot og blir vurdert fortløpande

Arbeidsoppgåver:

• Pleie- og omsorgsoppgåver utført etter vedtak
• Opggåver knytt til både heimesjukepleie og heimehjelp
• Brukar- og pårørandesamarbeid
• Samarbeid med kollegaer internt og på tvers av avdelingar

Kvalifikasjonar for stillinga:

• Du må like å arbeide med og for menneske
• Ha interesse for helse- og omsorgstenester, er du helsefagarbeidar/elev, sjukepleiar/-student eller vernepleiar/-student er det ein fordel
• Relevant arbeidserfaring frå arbeid med pleieoppgåver kan kompensere for manglande formell utdanning

Andre krav:

• Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar
• Søkjar må ha gode norsk kunnskapar munnleg og skriftleg
• Søkjar må ha førarkort for bil
• Erfaring frå arbeid i heimeteneste er ein fordel

Det gjeres merksam på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetjing. Politiattesten skal ikkje leggjast ved søknadspapiene, med leggjast fram før tiltreeing

Personlege eigenskapar:

• Kompetent, open, påliteleg og engasjert
• Fleksibel og løysningsorientert
• Er ansvarsbevisst og kunnskapssøkjande
• Gode etiske og faglege haldningar
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide strukturert og sjølvstendig
• Evne til å være med på å skape eit godt arbeidsmiljø
• Du trivs med å arbeide i ein hektisk arbeidskvardag

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

Kommunen har følgjande modell for sjukepleiar- vernepleiarstudentar:

• 1. studieår: frå oppstart første år til påfølgjande år, kr 10.000 over sentral garantiløn
• 2. studieår: frå oppstart andre år til studiestart påfølgjande år, kr 20.000 over sentral garantiløn
• 3. studieår: Siste studieår definerast frå start siste studieår til avsluttande eksamen er fullført/bestått, kr 50.000 over sentral garantiløn

Kontakt:

Ass. Einingsleiar Kate S. Løland, tlf 56 16 05 02 / 950 71 121

Vi ynskjer eit arbeidsmiljø preget av mangfald, og at våre tilsett skal spegla folkesetnaden forresten. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legg vekt på å leggje til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjer kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.