Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre.  

Vårt arbeid er forankret i CRPD og nasjonale veiledere som er relevante for vårt arbeid. Besøk oss gjerne på Instagram: https://www.instagram.com/hverdagsglimt_boom/ eller søk oss opp på: hverdagsglimt_boom   

Sagtun boliger er en døgnbemannet bolig hvor det bor 11 voksne mennesker.

Stalsberg bolig er en døgnbemannet bolig hvor det bor 15 voksne mennesker.

Konten boliger er en døgnbemannet bolig hvor det bor 18 voksne mennesker.

Holmsensvei boliger er en døgnbemannet bolig hvor det bor 22 voksne mennesker.

I boligene bor det mennesker i alderen 20 til 75 år med varierende bistandsbehov. Noen beboere trenger veiledning i hverdagsaktiviteter som matlaging, mens andre har behov for full bistand, inkludert hjelp til personlig hygiene og måltider. Flere har psykiske helseutfordringer, epilepsi, eller fysiske funksjonsnedsettelser – noen bruker rullestol, mens andre er mer selvhjulpne. Hverdagen preges av individuell oppfølging, aktivisering, og tilrettelegging, både for dem som har dagtilbud eller arbeid, og for dem som følges opp gjennom hele døgnet.

Vi har som mål å ha trygge rammer, gi gode tjenester og skape et godt hjem for de som bor her. Samtidig er vi opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø. Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av arbeidet, sammen med målrettet miljøarbeid og somatisk helsehjelp.  

Alle boligene ligger sentralt på Strømmen i tilknytning til kollektiv transport.

Vi ser etter deg som ønsker å være en del av en nyskapende organisasjon og som syntes endringer er morsomt. Du er god på å bygge relasjoner, og har fokus på at din utvikling skjer gjennom å gjøre andre gode. Så, hvis du kjenner at du er klar for nye utfordringer og ønsker å gjøre en forskjell i tjenesten for mennesker med funksjonsnedsettelse, er dette kanskje muligheten du har ventet på. Vi ser frem til å motta din søknad!   

  

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider, annen utdanning innen helse eller oppvekst vurderes
• Erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Vernepleier og sykepleier studenter oppfordres til å søke
  
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser er en fordel
• Kjennskap til epilepsi er en fordel
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten 
• Praktisk erfaring med journalføring, fortrinnsvis i Gerica 
• Gode IKT-kunnskaper
• Førerkort klasse B 
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. 
• Det må fremlegges gyldig politiattest, jf helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Du er motivert og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du har et stort engasjement for mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
• Du er endringsvillig 
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling 
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor 
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver 
• Opplæring og veiledning 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Lønns innplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet