Ål kommune er en utviklingsorientert arbeidsgiver for 650 engasjerte medarbeidere som er opptatt av å gi tjenester av høy kvalitet til alle innbyggere, unge som gamle. Ål kommune er rangert blant de 10 beste norske kommuner i UNICEFs rapport om kvaliteten i barns oppvekst- og levekår. Ål kommune fokuserer på stadig bedre læring, tverrfaglig arbeid i kompetente fagmiljø og digitalisering av Ål kommune sitt pedagogiske tilbod. Helse- og omsorgssektoren er ein fagleg sterk og utviklingsorientert sektor, som driv spennande prosjekt med dagsaktuelle tema i fokus, som velferdsteknologi, aldersvennlige samfunn og ferdighetstrening for autorisert helsepersonell. Ål er kåra som ein av dei beste kulturkommunene i landet, kulturhuset tilbyr spanande og variert program for heile Hallingdal. 

Tilkallingsvikar - skular og barnehagar 2021

Me søker

Dersom du ynskjer å bli registrert som tilkallingsvikar i skular og barnehagar i Ål,
kan du vise interesse ved å søkje på denne stillinga.

Tilkallingsvikarar som det inngått avtale med, vil bli kontakta av aktuell skule eller barnehage
når dei har behov for vikar, enten for nokre tmlar av ein dag, ein dag eller fleire dagar.
Ein arbeidsavtale vil gjelde for inntil eit år og fylgje skule- og barnehageåret.

Det er skulen og barnehagen sitt behov som er utgangspunktet for ein førespurnad,
og dei står fritt i valet av arbeidstakar i det einskilte høve.

Me gjer merksam på at ein avtale som tilkallingsvikar ikkje gjev rett på vikaroppdrag,
og at den som vert tilsett kan takke nei til tilbod om vakter.

Kvalifikasjonar

Ingen krav om formell utdanning, men det er ein fordel om du har
fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar eller erfaring frå arbeid
i skule eller barnehage.

Det er innført krav om norskkunnskaper for dei som skal arbeide i
barnehage. Dersom du har eit anna språk enn norsk som fyrstespråk,
må du ha gjennomført norskprøve og ha A2 på delprøve i skriftleg
framføring og B1 på delprøve i leseforståing, lytteforståing ig munnleg kommunikasjon.

Lønsvilkår

Løn etter timeliste.
Arbeidsforholdet er regulert etter hovudtariffavtala.

Politiattest

Dersom det vert inngått avtale om å vere tilkallingsvikar, må det
leggjast fram godkjent politiattest.
Den skal ikkje leggjast med som vedlegg til søknaden, men sendast inn
etter at det er gjeve tilbod om stilling.
Politiattesten vert makulert etter at ho er nytta i samband med tilsettinga.