Ved Charlottenlund ungdomsskole er det behov tilkallingsvikarer som kan ta dagvakter hos vårt byomfattende tilbud, M-basen. Arbeidsoppgavene vil være knyttet opp mot elever med store og sammensatte hjelpebehov hele skolehverdagen, både i skolens undervisningstid og tilstedeværelse før og etter undervisningen. 

Er du, som oss, ambisiøs på elevenes vegne? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Charlottenlund ungdomsskole har skoleåret 2024-2025 ca. 460 elever. Skolen er organisert i ni baser, hver bestående av 50 - 60 elever og tre kontaktlærere. Det er tre baser per årstrinn. Hvert trinn er en avdeling ledet av en avdelingsleder. Skolen har også et byomfattende tilbud, M-basen, med 5 elever.
Skolen er en del av Universitetsskolesamarbeidet i Trondheim og driver sammen med NTNU forskning og utviklingsarbeid, i tillegg til å være en lærerutdanningsarena. Som ansatt ved Charlottenlund ungdomsskole vil du være en del av et utviklingsorientert læringsfellesskap, med fokus på elevenes faglige og sosiale læring og utvikling. 

Skolens visjon er "Rom for kunnskaping - samarbeide - utforske - medvirke”. I dette legger vi at vi skal ha en undervisning og en skolehverdag som gir alle muligheter til å skape sin kunnskap, både faglig og sosialt, i et inkluderende læringsfellesskap.

Kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev eller minimum 1-årig relevant utdanning (60 studiepoeng) utover videregående skole
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Arbeidserfaring fra lignende arbeid vil vektlegges
• Evne og vilje til samarbeid og medvirkning for å utvikle praksis videre
• Kunnskap/erfaring i bruk og utvikling av alternativ og supplerende kommunikasjon er en fordel

Personlige egenskaper:

• Charlottenlund ungdomsskole søker etter kompetente og modige ansatte som brenner for elevenes faglige og sosiale utvikling
• Søkernes faglige kompetanse, evne og vilje til samarbeid og fleksibilitet i en hektisk arbeidshverdag er egenskaper som blir vurdert ved tilsetting.
• Ansatte hos oss skal være ambisiøs på elevenes vegne, være en tydelig og omsorgsfull voksen og være opptatt av å ivareta og inkludere alle i læringsmiljøet
• Søkeren skal kunne legge til rette for utvikling av elevens ferdigheter ved hjelp av ulike pedagogiske verktøy og metoder og ha en utforskende holdning til utvikling av egen praksis som motiverer og fremmer læring og trivsel

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• En fremoverlent og utviklingsorientert skole
• Profesjonelt læringsfellesskap, med samarbeid i team
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø