Rokilde dagsenter har behov for tilkallingsvikarer.

Dagsenteret er et tilbud for hjemmeboende med demensdiagnose og/eller kognitiv svikt. Tilbudet inneholder sosiale aktiviteter og gode, næringsrike måltider. 

Aktuelle yrkesgrupper er: 

• vernepleier
• ergoterapeut
• sykepleier
• helsefagarbeider/ hjelpepleier
• aktivitør
• studenter / elever innenfor fagene vernepleie / sykepleie / helsefag
• evnt. andre med helse – og sosialfaglig bakgrunn
• ufaglært assistent med relevant arbeidserfaring for pasientgruppen

Arbeidsoppgaver

• miljøterapi og aktivisering
• måltidsoppfølging og tilbereding av måltider
• oppfølging av dagsplan og rutiner på dagsenteret
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver

Kvalifikasjonskrav

• være fylt 18år
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring med arbeid/kommunikasjon med eldre
• erfaring med personer med kognitiv svikt
• erfaring med miljøterapi
• førerkort klasse b

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsferdigheter
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• gode samarbeidsevner
• omstillingsdyktig og fleksibel

Vi tilbyr

• en innholdsrik arbeidshverdag med varierte oppgaver
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.