Har du et engasjement for samfunnsplanlegging? Da vil vi ha deg med på laget!

Holmestrand kommune har ca. 25 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover.

Stillingen hører til virksomhet for plan, byggesak og landbruk. Virksomheten teller ca. 30 ansatte og har ansvar for arealplanlegging, byggesaksbehandling, delingssaker, kart, matrikkel og landbruk. Du kommer til å jobbe innenfor tjenesteområdet plan sammen med fire andre arealplanleggere. Arbeidssted er på det tidligere rådhuset i Sande.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og saksbehandling av reguleringsplaner.

• Gi veiledning i plan- og utbyggingssaker.

• Oppgaver knyttet til kommuneplanarbeid.

• Bidra i interne og eksterne medvirkningsprosesser.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innenfor relevant fagområde fra universitet eller høgskole.

• Erfaring fra kommunal forvaltning.

• God kjennskap til plan- og bygningsloven og annet aktuelt regelverk og veiledere.

• Erfaring fra utarbeidelse og/eller behandling av reguleringsplaner og kommuneplaner.

• God forståelse av sammenhengen mellom planlegging og samfunnsutvikling.

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

• Det er viktig for oss at du er serviceinnstilt og løsningsorientert og at du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

• Du er en lojal støttespiller for hele organisasjonen.

• Du behandler kolleger og samarbeidspartnere med respekt.

• Du har evnen til å jobbe i team og på egenhånd.

• Endrings- og omstillingsevne ønsker vi også at du har.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med kompetente kolleger.

• Arbeidsmiljø med både nyutdannede og medarbeidere med lang erfaring, samt god alders- og kjønnsfordeling.

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innenfor viktige samfunnsområder.

• Gode faglige utviklingsmuligheter 

• Lett atkomst til arbeidssted med offentlig kommunikasjon og privatbil.

Lønn etter avtale. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.