Akuttmottaket ved Sykehuset i Vestfold ser nå etter nye kollegaer, sykepleier eller paramedisiner, gjerne med videreutdanning.

Vi ser etter en erfaren sykepleier/paramedisiner som evner å stå i det uforutsette og liker en hektisk arbeidshverdag og en faglig utfordring. Hos oss vil du møte alle typer pasienter, fra den skrøpelige eldre, barnet med fallskade og mistanke om brudd, traumepasienten som har vært i en alvorlig ulykke, til pasienten som kommer inn med diffuse symptomer og hjertesykdom under utvikling. 

Akuttsenteret ved Sykehuset i Vestfold, flyttet inn i nytt og moderne bygg i november 2021. Vi tar imot ca 90 - 120 pasienter daglig, med ulik hastegrad. Akuttmottakets hovedoppgave er mottak av akutt- og kritisk syke pasienter. Vi har også ansvar for akutt skadepoliklinikk der pasienter med nyoppståtte ortopediske problemstillinger, som brudd og sår, får behandling. 

Vi tar imot pasienter som henvises med akutte problemstillinger fra fastlege eller legevakt, i tillegg til pasienter som kommer med ambulanse. Pasientene hastegradsvurderes av sykepleier i samarbeid med AMM (akutt og mottaksmedisiner) eller annen lege og vurderes deretter for innleggelse eller dagopphold/poliklinisk behandling. I Akuttmottaket er det også ansatt helsefagarbeidere som samarbeider med sykepleierne om direkte og indirekte pasientarbeid, samt lager- og logistikkansvarlige. Vi samarbeider også tett med annet helsepersonell innenfor prehospitale tjenester, apotek, radiologi, mikrobiologi og sentrallaboratoriet, portørtjeneste, renhold, lager og drift, samt helsesekretærer som utgjør en stor andel av våre kollegaer her i Akuttsenteret.

I tillegg til Akuttmottak består Akuttsenteret også av Akuttavklaring som også bistår med vurdering/behandling av pasienter med lavere hastegrad, samt behandling av pasienter som kommer til dagopphold/poliklinisk behandling, samt døgnbehandling inntil 24 timer. Her kan også pasienter som skal innlegges, få behandling før eventuell overflytting til sengeposter. Akuttsenter fag, Pasientlogistikk og LIS 1 leger er også seksjoner som tilhører Akuttsenteret.

Følg oss gjerne på Instagram, akuttsenteret_siv og sykehusetivestfold, for mer informasjon.

Stillingen er i utgangspunktet 100 %, men vi kan også tilby deltidsstilling dersom ønskelig. Spesifiser ønsket stillingsstørrelse i søknaden.

Stillingen er i tredelt turnus, med arbeid hver 3. helg

Ønsket tiltredelsesdato: 02.12.2024. Vi ser frem til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier/paramedisiner er nødvendig
• Videreutdanning er ønskelig, må være relevant for pasientgruppen
• Erfaring fra arbeid med akutt- og kritisk syke pasienter, er en fordel
• Erfaring med hastegradsvurdering/triage er en fordel
• Bør ha minimum 2 års erfaring fra spesialisthelsetjenesten og interesse for faglig utvikling
• Bør ha kunnskap om DIPS Arena og MetaVision
• Bør kjenne til NEWS, ABCDE, ISBAR
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
  

Personlige egenskaper:

• Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og ha erfaring med teamarbeid
• Må kunne arbeide systematisk og ha god orden
• Trives i en hektisk arbeidshverdag og kunne håndtere uforutsette hendelser
• Du bør være løsningsorientert og kunne gjøre gode prioriteringer under samtidighetskonflikter
• Setter pris på tett kommunikasjon og samarbeid med pasient og pårørende, samt andre samarbeidende yrkesgrupper
• Du trives som turnusarbeider
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Her vil du møte faglig interesserte og engasjerte kollegaer, som gjerne inviterer til en faglig diskusjon
• Nyansattprogram med tett oppfølging av fagsykepleiere og veiledningssykepleiere. Programmet tilpasses individuelt ut fra egen erfaring og kompetanse
• Utviklingsmuligheter innenfor Akuttsenterets ulike ansvarsområder, ut fra erfaring og utdanning
•  Fagdager og egenstudiedager i arbeidsplan
• Ukentlig debrief i gruppe i regi av bedriftshelsetjenesten (BHT)
• Ukentlige treninger på ulike pasientmottak på Akuttrom
• Daglig møtepunkt for alle ansatte, med både faglig og administrativt innhold
• Engasjerte fagsykepleiere som tilbyr støtte og veiledning, med daglig tilstedeværelse
• Godt samarbeid mellom mange ulike yrkesgrupper med tilhold i Akuttmottaket
• En variert arbeidsdag der ingen dager er like
• Kalenderplan over 26 uker, som gir stor mulighet for personlig tilpasning
• Mulighet for langvakter (12,5 t.), enten kun helg, eller gjennom hele uken
• Miljøgruppe som inviterer til ulike kollegiale treffpunkt
• Gjennom Sykehuset kan du leie personalhytter både til fjells og til sjøs, og delta på Bedriftsidrettslagets mange ulike tilbud

Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement. 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.