Er du vår nye applikasjonsforvalter, som vil bidra til videreutvikling av Helseforetakenes HR-systemer?  

I Sykehuspartner verdsetter vi tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig forbedring av våre tjenester.

Vi søker en ny lagspiller med erfaring innen HR-systemer som ønsker å utvikle fremtidens HR-tjenester! Er det deg? 

Vi i Sykehuspartner og virksomhetsområdet Administrative Fellestjenester er Norges største tjenesteleverandør innen personaladministrasjon. Innen lønn og personaltjenesten er vi ca. 150 ansatte som jobber for å levere rett lønn til rett tid, og med effektivisering av forvaltning og leveranser, slik at vi bidrar til en mer effektiv sykehusadministrasjon. 

I Seksjon Forvaltning Lønn og Personal er vi 15 engasjerte medarbeidere som samarbeider godt og jobber med kontinuerlig forbedring av leveransene våre. Vi har ansvar for forvaltningen av lønns- og personalsystemene; Visma Multi Ekspert, HR Portalen (Personalportalen), Webcruiter og elektronisk Personalhåndbok. 

Vi har èn ledig fast stilling og ett vikariat.

Kvalifikasjoner:

I stillingen som applikasjonsforvalter trenger vi deg som har god systemteknisk forståelse og evner å se de store linjene og sammenhengen mellom systemer og tjenester. 
Vi mener det er en fordel om du har HR/lønnserfaring fra sykehus eller annen stor virksomhet. Vet du i tillegg at riktig lønnsart er avgjørende for korrekt lønnsutbetaling er du i målgruppen vi ser etter! Hvis du har erfaring med testing, prosjektarbeid og fra å jobbe med forbedringer er det et pluss, og hvis ikke vil du kunne få den erfaringen hos oss! 

Personlige egenskaper:

• er strukturert og analytisk 
• positivt innstilt til utfordringer og liker å grave deg ned i problemløsing 
• trives med å snakke med både kunder og kollegaer  
• er engasjert i å skape en enklere hverdag for våre brukere 

Evne til både selvstendig arbeid og gode samarbeidsegenskaper er viktige egenskaper for å lykkes i rollen. For å sikre oss at du som ender opp som vår nye lagspiller og vil trives i jobben vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper. 

Vi tilbyr:

Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med stort fokus på samarbeid og å spille hverandre gode.

Du vil få muligheten til å bli med på laget som daglig jobber for å forbedre HR-systemer slik at våre kollegaer på sykehusene kan fokusere mer på pasientbehandling! Vi er stolte over å bidra til et så viktig samfunnsoppdrag med mulighetene og kompleksiteten som følger med! 

Vi er opptatt av tillit og fleksibilitet, og du vil derfor ha høy grad av selvstendighet. I Sykehuspartner er vi opptatt av å ta vare på våre medarbeidere vi har det hyggelig når vi møtes fysisk på jobb. Vi tilbyr etter avtale med leder mulighet for å jobbe hjemmefra inntil 2 dager i uken. Vår kjernetid er mellom 9 og 14:30. 

 

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.