Kvam herad søkjer ein engasjert driftsleiar for VA som vil vere med og vidareutvikle ein av våre mest samfunnskritiske tenester – produksjon av trygt drikkevatn til heile Kvam

Avdelinga innan vatn og avløp har 6 dyktige driftsoperatørar og har ansvar for drift og vedlikehald av alle kommunale VA-anlegg i Kvam og deler av Samnanger (Kvamskogen). Produksjon av drikkevatn skjer i Ålvik, Skålheim, Kvamskogen, Strandebarm og Mundheim. Tilsvarande er det mange mindre anlegg for mottak av avløpsvatn i heile kommunen. I tillegg har kommunen eit nytt og moderne avløpsrenseanlegg i Øystese som reinsar vatn frå Kvamskogen, Øystese og Norheimsund.

 

Arbeidsoppgåver

• Leia drift og vedlikehald av kommunale anlegg innan vassproduksjon og avløpsrensing
  
• Vidareutvikla avdelinga i tråd med ny teknologi, kunnskap og arbeidsmetodar
  
• Planlegga mindre utbetringar på anlegg eller ledningsnett
  
• Bidra og sikra eit godt samarbeid med overordna mynde som Statsforvaltaren og Mattilsynet
  
• Delta i rullerande vaktordning
  
• Kontakt mot abonnentar, myndigheiter og eksterne entreprenørar/leverandørar
  

Kvalifikasjonar

Me ser gjerne at du har noko erfaring frå eller kjennskap til:

• Anleggs- eller vassbransjen, tilsvarande stilling eller andre leiaroppgåver
  
• Arbeid med risikoanalysar, beredskapsplanar, kvalitetssystem og strategiar innan bransjen
  
• HMS innan VA
  
• Høgskuleutdanning eller fagskule/fagbrev innan eitt eller fleire tekniske fag t.d. kjemi/prosess, røyrlegging, automasjon eller maskin 
  
• Førarkort, minimum kl. B, men ynskjeleg også med tyngre køyretøy/tilhengar
  

Personlege eigenskapar

Som leiar i Kvam herad ventar kommunen at du er profesjonell, innovativ lagspelar.

Ut over det som ligg i desse forventingane, ynskjer me at du er: 

• Interessert i fagfeltet 
  
• Konstruktiv og gjev tydeleg retning
  
• Resultatorientert – effektiv, pliktoppfyllande og lojal mot vedtak
  
• Endringsvillig, serviceinnstilt og samarbeidsvillig på tvers av fag
  
• Ein leiar med gode evner til å motivera, inspirera og engasjera andre      
  

Me tilbyr

• Svært varierte og interessante arbeidsoppgåver
  
• Nye drifts-system som kan utviklast vidare
  
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande regulativ og lokalt lønnssystem
  
• Eit godt kollegialt arbeidsmiljø
  

Generell informasjon:

• Søknadar må sendast via Webcruiter for å verta registrert på utlysingssak
  
• I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta
  
• Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette.
  

Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i folkesetnaden. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne.