Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Nordre Land kommune

Teknisk sjef

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Avdeling Samfunnsutvikling og drift har ledig en fast stilling som Teknisk sjef, med ønske om snarlig tiltredelse.

Teknisk sjef har ansvar for drift av kommunens eksisterende infrastruktur, og utvikling av ny infrastruktur og saksbehandling innen fagområdene veg, vann, avløp, septikkslam og renovasjon.
Nordre Land kommune har kommunalt vann- og avløpsnett i områdene Dokka og Torpa. I tillegg eier og drifter kommunen VA-nett tilknyttet fritidsbebyggelsen i Synnfjellet.

Fagområdene står foran flere store utbygginger der Teknisk sjef vil være sentral i planlegging og utførelse av anleggene;

  • Rehabilitering og utbygging av Dokka avløpsrenseanlegg
  • Forsterkning av vannforsyning i Dokka-området
  • Omfattende VA-utbygging i Synnfjellet, med nye vannverk og avløpsrenseanlegg for store hytteområder

Arbeidsoppgaver:

  • Inneha økonomisk, fag- og personalansvar for driftsenheten Tekniske tjenester
  • Saksbehandling og oppfølging av henvendelser fra publikum
  • Oppfølging av saker mot politisk ledelse
  • HMS-arbeid og kompetanseutvikling i driftsenheten

 Ønskede kvalifikasjoner:

  • Formell utdanning innen fagområdene vann og avløp er en fordel, men ikke et krav
  • Relevant erfaring fra fagområdene veg, vann og avløp, samt god kompetanse i økonomistyring, administrasjon og ledelse
  • Erfaring fra tilsvarende stilling eller ledererfaring fra sammenlignbart nivå 
  • Jobberfaring fra offentlig sektor
  • Relevant praksis og personlige egenskaper kan veie opp for manglende utdanning

Personlige egenskaper:

  • Tydelig og engasjert, med god formidlingsevne og godt kundefokus
  • Evne til å skape et godt faglig samarbeid
  • Arbeider målrettet og selvstendig, samt evner å tenke helhetlig
  • Løsning- og utviklingsorientert

For stillingen gjelder:

  • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
  • Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.