Ved Luftforsvarets Radarving i Karasjok/Iskuras er det ledig stilling som sersjant/oversersjant (OR5/6) for snarlig tilsetting.

Radarvingen ligger under JAOC Support Division, som er en vital del av et stort lag som sørger for at Norge og NATO har kontroll med luftrommet og hva som beveger seg der. I Support Division er vi opptatt av godt arbeidsmiljø, samarbeid og fokus på å bidra til at Norges sikkerhet og suverenitet blir godt tatt vare på.

Ønsker du utfordringer innenfor radarteknikk og elektronikk er dette jobben for deg. Her får du varierte arbeidsoppgaver og egenutvikling for å ta vare på en av de viktigste spydspissene i Norges forsvar. Ut over dette vil arbeidet omfatte forhold knyttet til drift av stasjonen som helhet, herunder må det påregnes lettere mekanisk vedlikehold på både teknisk infrastruktur og enhetens feltkjøretøy. Det må påregnes deltagelse i vaktordning ved enheten.

Arbeidssted Iskuras med oppmøtested Karasjok vil etterhvert legges ned i forbindelse med prosjektet nye luftvarslingsradarer. De nye radarhodene skal være ubemannet og vil bli driftet fra Sørreisa. Her vil det bli opprettet et regionalt vedlikeholdssenter for radarhodene i Nord-Norge.

Kvalifikasjoner:

• Dataelektronikerfaget Vg2
  
• Grunnleggende befalsutdanning
  
• Tilfredsstille fysiske krav.
  
• Den tilsatte må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig før tiltredelse.
  
• Gode engelskkunnskaper muntlig og skriftlig.
  
• Det er ønskelig med radarteknisk kompetanse.
  
• Må ha førerkort klasse B.
  
• Ønskelig med førerkort for lett terrengkjøretøy vinter (LTKV) og BV206.
  
• Norsk statsborgerskap
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, nøyaktighet og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne og evne til helhetsoversikt.
  
• Evne til å bidra til problemløsning og fremdrift.

Søker må være innstilt på tjeneste under tidvis krevende forhold.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden.
  
• Ønskelig med snarlig tiltredelse. Intervju må påregnes. Kvinner oppfordres til å søke.
  
• Stillingen er plassert i virkemiddelsonen for Nord Troms og Finnmark. Dette innebærer bla.  rett til fri barnehage, lavere skatt og nedskriving av studielån med inntil 30.000 kr pr år.
  
• Stillingen avlønnes iht. Luftforsvarets Lønnspolitikk.
  
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsramme og Luftforsvarets lønnspolicy. Lønnstrinn 62-65 kr. 604.900, - til kr. 635.400, - pr. år.
  Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
  

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2024, eller etter avtale. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.