• Videreutvikle og planlegge tiltak for oppsøkende virksomhet for å bidra til å forbedre innbyggernes sorteringsatferd og øke materialgjenvinningsgraden
• Gjennomføre aktiviteter med høy effekt og god ressursutnyttelse
• Bidra til et tverrfaglig samarbeid
• Videreutvikle et godt arbeidsmiljø i teamet, med høy faglig kompetanse og høyt engasjement
• Lederansvar for teamet, inkludert resultat-, budsjett og personalansvar
• Bidra til andre prosjekter og aktiviteter i kommunikasjonsavdelingen

• Minimum 3-årlig relevant høyskoleutdannelse. Relevant kompetanse og solid erfaring med alle stillingens oppgaver, samt dokumenterte resultater, kan oppveie noe for krav til formell utdannelse
• Ledelses- og eller prosjektledererfaring, gjerne fra endringsprosesser
• Høy digital kompetanse
• Gode kommunikasjonsegenskaper og meget god muntlig og skriftlig formuleringsevne, på norsk og engelsk
• Relevant erfaring innenfor fagområdet
• Førerkort klasse B
• Saksbehandlingskompetanse og erfaring fra offentlig virksomhet vil være en fordel

• Evne til å lede strategisk og tillitsbasert
• Evne til å veksle mellom operative og strategiske utfordringer
• Strukturert og målrettet
• Gode samarbeidsevner og evne til å skape engasjement
• Brennende engasjement for avfallsreduksjon, ombruk og kildesortering

• En arbeidsplass med gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksitid
• Subsidiering av treningsavgift og tilgang på trimrom
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Gode pensjonsordninger
• Kantine

Stillingen lønnes i lønnstrinn 49-51, for tiden kr 650 600 - kr 674900, etter erfaring og kompetanse