Vil du være teamleder for vegplanleggere og landskapsarkitekter?
Vegfagseksjonen har økt bemanningen og for å styrke fagledelsen deles plan og prosjekteringsteamet. Vi trenger derfor en ny teamleder som skal lede teamet som vil bestå av BIM-koordinator, 8 vegplanleggere og 3 landskapsarkitekter. 

Vegavdelinga består av seks seksjoner og har totalt 180 medarbeidere, 48 av disse i vegfagseksjonen. Seksjonen bidrar med fagkompetanse i oppgaveløsningen i hele vegavdelinga. Vi kan i stor grad velge hvilke prosjekter vi planlegger i egenregi, og hvilke vi løser ved kjøp av konsulenttjenester. Våre fagfolk er involvert i alle faser av et vegprosjekt, fra tidlig utredning, planlegging, prosjektering, bygging, drift/vedlikehold og forvaltning. 

Avdelinga er i prosess med å planlegge to mulige bompengepakker, Lakseveg Nord (Gartland-Rørvik) og Orkdalspakken. Det er økende aktivitet i Miljøpakken i Trondheim, stor satsing på by- og gateplanlegging og tiltak som fremmer økt gange, sykkel og kollektiv. 

Vi satser på teknologi og bruker ulike modellverktøy for å løse de varierte utfordringene som møter oss i prosjektene. Vi har tatt i bruk drone til kartlegginger, samt SiteVision til modellvisning ute i terrenget.

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjoner
Det kreves at du har bachelor- eller mastergrad innen bygg og miljø eller tilsvarende fagretning. Vi ønsker at du har erfaring med faglig ledelse av team eller faggrupper, gjerne også personalledelse.

Vi vil også vektlegge erfaring og kompetanse med:

• Modellbasert planlegging med bruk av tverrfaglig verktøy
• Prosjekteringsverktøy (Novapoint, AutoCAD, Infraworks etc.)
• By- og gateplanlegging
• Drens- og overvannsplanlegging
  
  

Arbeidsspråket er norsk, god fremstillingsevne skriftlig og muntlig er viktig.
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no).

Stillingen forutsetter at du har førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper

 

Du bryr deg om dine medarbeidere/kollegaer og bidrar til at vårt arbeidsmiljø blir en god og trygg plass for både faglig og ikke-faglig utvikling.

• du må være en samlende leder som ser medarbeiderne og evner å utvikle den enkeltes kompetanse
• du har gode mellommenneskelige egenskaper og bygger tillit  
• du er god til å motivere og veilede
• du er faglig nysgjerrig og tar initiativ til utvikling av fagområdene
• du skal utvikle teamet, men også se helhet og bidra til at avdelingen når målene 
  

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr:

Vi tilbyr
Som ansatt i Trøndelag fylkeskommune blir du en del av et engasjert og sterkt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver, med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer. Vi har fagnettverk med de andre fylkeskommunene. Medarbeiderne våre skal ha god balanse mellom arbeid og fritid.

Vi tilbyr gunstige arbeidstidsordninger med fleksitid og avspasering, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt muligheter for etter- og videreutdanning. Vi har også gode tilbud gjennom bedriftsidrettslaget. Lønn fastsettes etter nærmere avtale i henhold til fylkeskommunale tilsettingsvilkår.

Kontorsted Trondheim