Sykehuspartner er i gang med å ta i bruk mulighetene Microsoft 365-porteføljen gir oss. En innføring av M365 i organisasjonen, innebærer en endring av arbeidskultur og arbeidsvaner hos den ansatte. Skal vi lykkes med den digitale transformasjonen i organisasjonen, er det viktig å fortsette å ha søkelys på brukeradopsjon av løsningen.

Vi søker derfor etter en engasjert og dyktig teamleder for vårt nyetablerte tverrfaglige team innen M365. I denne rollen vil du ha fagansvar og jobbe tett med forvaltningen og andre interessenter for å kontinuerlig forbedre og videreutvikle våre kommunikasjon- og samhandlingsverktøy. Du vil ha en nøkkelrolle for å øke brukeradopsjonen i Sykehuspartner ved å tilby støtte og opplæring, og hjelpe brukere med å forstå hvordan verktøyene fungerer og maksimere deres utnyttelse.

Kvalifikasjoner:

• Relevant bakgrunn og utdanning
• Erfaring fra endringsarbeid
• Erfaring og kjennskap til M365-produktporteføljen, med særlig vekt på løsninger for kommunikasjon, samhandling og brukeradopsjon
• Forståelse for teknologi og systemkompetanse

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

Personlige egenskaper:

• Stor gjennomføringskraft og løsningsorientert
• Fremoverlent og en sterk relasjonsbygger med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Mot og erfaring nok til å utfordre måten vi kommuniserer og samhandler på

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.