Vi søker teamleder i 50 % stilling. Lederrollen kombineres med 50 % busskjøring. 

Hemsedal, Region Sør, Vy Buss AS

 

Vår leder i Hemsedal skal redusere sitt arbeide og vi søker derfor teamleder i 50% stilling som er glad i medarbeidere, kunder og busser!
Du viser at gode resultater kommer gjennom gleden av å jobbe sammen i team. Du arbeider dedikert med å redusere kostnader og har fokus på forbedringer og fortjeneste. Du er opptatt av å bygge gode relasjoner både med sjåfører og kunder. Du er en god lytter og en naturlig samtalepartner som skaper rammer for innspill og dialog. Du er ikke redd for å trykke feil på data eller nettbrett, men er nysgjerrig og løsningsorientert. Du vil få god opplæring for å kunne mestre oppgavene og lede etter Vy sine verdier: kundeglede, ansvarlighet og samspill.

Stasjonering Hemsedal er en del av avdeling Hallingdal. Avdelingen kjører på kontrakt for Brakar og har i tillegg mye turkjøring. Det er 16 sjåfører tilknyttet Hemsedal. Hemsedal er en bygd i sterk utvikling med stor reiselivsvirksomhet. Det tilrettelegges for stor økning av sengekapasitet og for salg innenfor kurs- og konferanse. Du vil jobbe tett med den andre teamlederen, men også med ledere fra resten av området. Vi er en inkluderende avdeling og ønsker din søknad velkommen, uavhengig av alder, etnisitet, kjønn, legning, hull i CV-en eller behov for tilrettelegging.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for dyktige yrkessjåfører
• Ivareta og følge opp krav i oppdragsbeskrivelsen
• Følge opp styringsindikatorer (eks. HMS, sykefravær, KTI, diesel, skader) 
• Bruk av flåtestyringssystemet som et utviklingsverktøy for miljø og kjørestil
• Bidra til god samhandling med lokale tillitsvalgte og vernetjeneste
• Skape gode sjåførmøter
• Utvikle dine medarbeidere
• Tett samarbeid med driftssentralen, verksted og vaskehall
• Følge opp avvik og endringer
  

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
• Erfaring i bruk av data og nettbrett
• Relevant utdanning og erfaring som leder er ønskelig
  
• Kunnskap om relevante lover, avtaler og forskrifter
• Førerrett klasse D, kjøreseddel og YSK
  

Personlige egenskaper

• Du en god relasjonsbygger, er omgjengelig og raus, samtidig som du har evne til å sette grenser og være tydelig
• Du er samarbeidsorientert og bidrar til utvikling og forbedring
• Utøve ledelse i henhold til konsernets verdier og ledelsesprinsipper
• Resultat- og løsningsorientert
• Strukturert og dyktig til å koordinere
  
• Modig og nytenkende

Vi tilbyr

• En spennende stilling med gode utviklingsmuligheter for den rette
• Utfordrende og engasjerende dager
• Lønn etter avtale
  
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Kontakt: Kjell Ove Anderdal, teamleder, 950 38 425

Søknadsfrist 7. juli 2022