Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    08.10.2020
  • Sted:
    SAUPSTAD
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    SAUPSTAD
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3177128
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Teamleder

Ved Barne- og familietjenesten Heimdal er det ledig en fast 100 prosent stilling som teamleder barnevern.

Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-23 år. Dette innebærer ivaretakelse av oppgaver innen helsetjenester, sosiale tjenester, barneverntjenester og opplæring. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge samt deres familier.

Arbeidsoppgavene saksbehandlerne utfører er varierte; i hovedsak mottak av bekymringsmeldinger, undersøkelse av barnets omsorgssituasjon, koordinering og evaluering samt saksbehandling for nemnd/rett. Barnevernsadministrasjonen er inndelt i mottak barnevern, spe- og småbarnsteam og barne- og ungdomsteam og har totalt 29 ansatte. Vi øker antall teamledere fra to til tre da vi ønsker å ta godt vare på de ansatte med god utvikling videre. Ved et eventuelt internt opprykk vil det bli en ledig stilling som saksbehandler.

Vi vektlegger tverrfaglige utredninger og vil slik utnytte denne kompetansen i arbeidet med barn/ungdom og familier. Utredninger og beslutninger kvalitetssikres gjennom medarbeidere i team. Den enkelte medarbeider har ansvar for å koordinere og kvalitetssikre totaltilbudet til barn med hjelp av tiltaks- og individuelle planer.

Arbeidsoppgaver
  • Sikre faglige utvikling og mestring hos saksbehandlere i møte med arbeidsoppgavene
  • Gi bistand i utfordrende saker
  • Sikre fokus på løsninger i barnets nettverk og medbestemmelse
  • Lede teamets arbeid, kommuniserer åpent med omgivelsene og være tydelig tilstede
  • Delta i arbeid med planlegging og organisering for at barnevernets arbeid i bydelen drives i henhold til lov og regelverk og innenfor vedtatte økonomiske rammer
  • Ha saksgjennomgang samt veiledning både individuelt og i team
Kvalifikasjoner
  • Barneverns- eller sosialfaglig utdannelse på minimum bachelornivå
  • Relevant videreutdanning er ønskelig (master barnevern, psykisk helse, juss)
  • Veilederkompetanse er ønskelig
  • Bred erfaring fra barnevernsfeltet
  • Erfaring fra fagledelse og veiledning av ansatte
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Gode dataferdigheter
Personlige egenskaper
  • Evne å se, støtte og utfordre saksbehandlere til å yte sitt potensiale
  • Være åpen og direkte i kommunikasjonen
  • Stå lojalt i beslutninger tatt i lederteamet
  • Ta initiativ og tenke utvikling
  • Være systematisk og målrettet med vekt på styring og internkontroll
  • Klare å håndtere mange samtidige hendelser og samarbeide godt
Vi tilbyr
  • Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig fagfelt
  • En avdeling i utvikling, med store muligheter for å bidra og påvirke
  • Trivelig og hektisk arbeidsmiljø der teamleder jobber praksisnært
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune
  • Noe arbeid etter normalarbeidstid må påregnes