Tannlege ved Frøya tannklinikk

Trøndelag fylkeskommune

Offentlige tjenester og forvaltning

Har du lyst til å jobbe sammen med oss?

Frøya er en øykommune på Trøndelagskysten. Det bor ca. 5 000 mennesker i kommunen, som ligger ca. 30 min fra Hitra. Frøya ligger omkranset av et fantastisk øyrike med mer enn 5 400 holmer og skjær. Den særegne naturen gir muligheter for en rekke spennende opplevelser og aktiviteter. For mer informasjon gå til www.trondelagskysten.no

Seksjon tannhelse i Trøndelag fylkeskommune har 40 tannklinikker, og er i tillegg tilknyttet kompetansesenter med en spesialisttannklinikk og en forskningsavdeling (TK Midt, Trondheim). Fylket er delt inn i 7 tannhelsedistrikter som ledes av en overtannlege. Det er til sammen over 300 tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer. Frøya tannklinikk har 5 ansatte og 3 behandlingsrom. Klinikkleder har ansvar for daglig drift og oppfølging av personal og fag på klinikken. Frøya har fastlandsforbindelse med en undersjøisk tunnel, og det er daglig offentlig transport til/fra Trondheim med båt eller buss.

Det er nå en fast 100 % stilling ledig som tannlege ved Frøya tannklinikk. Det er også en ledig stilling på Hitra tannklinikk, som ligger i pendleravstand.
Stillingen er ledig for tiltredelse snarest.
Du må levere politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a.
Trøndelag fylkeskommune har 6 måneders prøvetid.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen omfatter behandlingstilbud til alle grupper i befolkningen, også voksne betalende pasienter.

Kvalifikasjoner:

Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som tannlege.
Du må kunne kommunisere godt på norsk/skandinavisk, skriftlig og muntlig. 
Vi vektlegger yrkeserfaring.
Vi ønsker at du har generell datakunnskap og kjennskap til Opus.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er:

  • Faglig dyktig 
  • God til å kommunisere og samarbeide
  • Positiv og opptatt av å bidra til å utvikle gode fagmiljø og arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

Ordnede arbeidsforhold.
Et arbeidsforhold sammen med erfarne kollegaer.
Ordning for mobiltelefon og abonnement.
Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger.
Lønnsstige de fire første årene, deretter individuell lønnsvurdering.
2 % pliktig fratrekk til pensjonsordning KLP.