Som følge av SSBs ansvar for kvalitet i all offisiell statistikk og økt oppmerksomhet om å dele data, er konfidensialitet et område vi nå vil styrke.  Fagområdet konfidensialitet, som på engelsk kalles «statistical disclosure control», er knyttet til personvern og hvordan SSB skal publisere statistikk og gjøre data tilgjengelig med minst mulig tap av informasjon, uten at informasjon om enkeltpersoner eller bedrifter skal kunne avsløres.

Stillingen skal bidra til å styrke konfidensialitet som fagområde i SSB, gjennom å utvikle og ta i bruk eksisterende og nye metoder. En viktig del av stillingen vil være å jobbe med metoder og løsninger for microdata.no.

Stillingen er lagt til Seksjon for metoder som har ansvaret for utvikling og bruk av statistiske metoder i SSB. Metodearbeidet skal danne grunnlag for å innhente og bruke et variert spekter av datakilder til offisiell statistikk og bidra til å standardisere og effektivisere produksjonen i SSB. Arbeidet er avgjørende for tilliten til SSB, og for at vi skal kunne utføre vårt samfunnsoppdrag. 

Stillingen kan være i Kongsvinger eller Oslo.   

Kvalifikasjoner:

Det er ikke en forutsetning at søkere kjenner til konfidensialitet som fagområde. Vi søker etter kandidater som har interesse for og evne til å utvikle seg i stillingen og på sikt kan bygge spisskompetanse på området. 

Du må ha: 

• Utdanning på master- eller doktorgradsnivå innen statistikk, matematikk, IT eller andre fagområder med sterkt kvantitativt grunnlag
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Kompetanse i statistiske metoder eller matematikk  
• Inngående kunnskap om og erfaring med bruk av  programmeringsspråk som R, Python eller tilsvarende
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ønsker at du har: 

• Erfaring fra prosjektarbeid  
• Erfaring med å sette deg inn i ny teknologi og programvare 
   

Personlige egenskaper:

Du må:

• være kvalitetsbevisst, systematisk og selvstendig
• være løsningsorientert, analytisk og målrettet
• like utfordringer 
• ha gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team 
• være omgjengelig og bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Jobb et sted der du bidrar til å løse et viktig samfunnsoppdrag, samtidig som du får jobbe i et spennende teknisk miljø! Som medarbeider i SSB får du jobbe med kompetente fagpersoner i en organisasjon som har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere.
  Vi har gode muligheter for faglig utvikling. Vi tror på aktivt medarbeiderskap hvor vi tar ansvar for egen utvikling og læring i tett samarbeid med flinke kolleger og ledere. Vi arrangerer hackathons, meetups, månedlige tech-lunsjer, demoer og mye annet fordi vi ønsker å lære av hverandre.
•  For oss er en god balanse mellom jobb og fritid viktig. Du får fleksitid, betalt overtid og vi har sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september.

I tillegg tilbyr vi:

• Ansettelse som rådgiver/seniorrådgiver, kr 548 600 -796 600 (ltr. 56-77) etter kvalifikasjoner. Høyere lønn/stillingskode kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert.  For søkere med doktorgrad kan en forskertittel være et alternativ til seniorrådgiver. 
• Aktive velferds- og idrettsforeninger, med idrettsaktiviteter som treningsgrupper, fotball, innebandy og løping
• Mulighet for å trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser

Greit å vite:

• For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad, trenger vi at du innen søknadsfristen registrer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
•  SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.