Vil du jobbe som systemoperatør om bord på maritime patruljefly i Forsvaret? Du vil delta i ubåtjakt, overflatejakt og få nærkontakt med fremmede fly i lufta. Det du ser, og det du opplever, kan du ikke fortelle til noen. Du vil løse et av Forsvarets høyest prioriterte oppdrag.
 
Full lønn under utdanning, som foregår både i Norge og utlandet. De som består utdanningen gis fast tilsetting i Forsvaret.

Kvalifikasjoner:

• Norsk statsborgerskap
• Må ha fullført førstegangstjenesten innen utdanningsstart
• Må ha minimum karakter 5 på teoritesten (allment evnenivå) fra sesjon
• Må tilfredsstille fysiske minstekrav karakter 5 i utholdenhet og 5 i styrke i henhold til reglement for fysisk test i Forsvaret
• Må kunne sikkerhetsklareres STRENGT HEMMELIG
• Må kunne svømme 200 meter

• Bør ha gjennomført grunnleggende spesialistkurs (GSK)

Helsekrav

Kandidater som tas opp til utdanning som systemoperatør må gjennomgå og bestå medisinsk undersøkelse hos Flymedisinsk institutt (FMI), tilsvarende krav satt til legekjennelse for «A3-S Systemoperatør» i henhold til «Reglement om medisinske krav til luftpersonell, kontroll- og varslingspersonell og AE personell».
Medisinsk undersøkelse ved Flymedisinsk institutt vil skje i løpet av kort tid etter opptaks- og seleksjonsuken, eventuelt i samme uke. Et endelig tilbud om utdanning forutsetter bestått medisinsk undersøkelse. 

Personlige egenskaper

Som systemoperatør må du ha en personlighet som egner seg til å utøve funksjonen og rollen du er satt til å gjøre. Du skal utføre en svært viktig jobb, og vil ofte bli sett på som en rollemodell og en representant for Luftforsvaret både i jobb og på fritiden. Du må ha høy motivasjon til å kunne gjennomføre en krevende tjeneste som tidvis er rutinepreget og tidvis kan være preget av høy usikkerhet.
Derfor legger vi vekt på følgende personlige egenskaper:
Evne til å samarbeide med andre - men også evne til å jobbe selvstendig.
Evne til å følge gjeldende regler, prosedyrer og bestemmelser - men også evne til problemløsning og improvisasjon.
Evne til å jobbe under krevende operative forhold, med høy arbeidsbelastning.
Evne til å lede, men også til å bli ledet.
Evne til å fungere sosialt med andre, både på oppdrag, under ventetid på basen og om bord på fartøy.
Evne til å raskt kunne tilegne seg ny kunnskap og omgjøre denne til praksis Utvise gode holdninger i tråd med Forsvarets verdigrunnlag.

Personlige egenskaper:

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til opptaksprøver ved Luftforsvarets seleksjonssenter på Rygge. Opptaksprøvene består av medisinske undersøkelser, psykologiske tester, kunnskapsprøver, panelintervju og fysiske tester.

Seleksjonen er planlagt gjennomført i uke 3 Eksakte datoer kunngjøres i innkalling til opptak.

Uttak til utdanning gjøres i opptaksråd bestående av representanter fra Luftforsvarsstaben (LST), Luftoperativt inspektorat (LOI), Luftforsvarets skolesenter (LS) og Forsvarets sanitet (FSAN). Uttaket baseres på søkerens kvalifikasjoner og Luftforsvarets behov. Fordeling til de ulike rollene gjøres i løpet av seleksjonen basert på rangering og søkerens ønske.  

Om utdanningen

Utdanning skjer i regi av Luftforsvarets flyoperative trenings- og sertifiseringssenter (LFTS) med utgangspunkt i Luftforsvarets base Rygge. Utdanningen er modulbasert, og inneholder blant annet:
-          Forberedende kurs ved Luftforsvarets skoler Kjevik
-          P-8A typekurs ved VP-30 NAS Jacksonville, Florida
 
For enkelte systemoperatører vil det være aktuelt å gjennomføre systemoperatørkursing ved avdeling i Norge etter nærmere avtale.
 
Ved fullført utdanning pålegges plikttjeneste på 1 år i Forsvaret. Du kan ikke si opp din stilling i løpet av plikttjenesten. 

Nærmere beskrivelse av stilling/funksjon/opplæring/tjenestested:
  
Hovedoppgave:
Være operativt besetningsmedlem som systemoperatør Radar, Sonar eller ESM på P-8A Poseidon. Grunnleggende kurs/praksis i Norge vil gjennomføres før utdanning i USA. Den første gjennomføringen av kurs i USA har planlagt oppstart våren 2023. Etter endt utdanning i USA vil tjenestested være 133 Luftving Evenes.
 
Plan for tjenestegjøring:
Du vil tilsettes i stilling på Evenes og følge P-8A i en spennende etableringsfase og være med på oppbyggingen av en helt ny kapasitet for Norges forsvar.
 
Kort liste over forkortelser/begreper
EK -- Elektronisk krigføring, bruk av det elektromagnetiske spektrum for å hindre fienden samt skjule egne intensjoner.
 
ESM -- Electronic support measures (fange opp og identifisere elektromagnetiske signaler fra fremmede fartøy/fly/radarer mm.)
 
Sonar -- Brukes primært for å oppdage og følge gjenstander under vann.
 
Radar -- Brukes primært for å oppdage og følge gjenstander over vann.
 
Ordnance -- Lyttebøyer, torpedoer, bomber og andre våpen.
 
Vi søker etter deg som ønsker å jobbe i en av følgende stillinger:
 
P-8A Systemoperatør Sonar (AWO)
P-8A Systemoperatør Radar (EWO1)
P-8A Systemoperatør ESM (EWO 2)
 
Når du velger å søke, søker du på Systemoperatør P8 Poseidon.
Fordeling til de ulike systemoperatørstillingene vil gjøres i løpet av seleksjonen basert på personlig egnethet, eget ønske og Luftforsvarets behov.

Vi tilbyr:

Under utdanningen:

• Fast ansettelse med prøvetid i perioden utdanningen pågår, med mindre du allerede er fast tilsatt i Forsvaret. (Du må signere utdannings- og plikttjenestekontrakt med Forsvaret før utdanningen starter.)
• Stillingens grad under utdanning er OR-2 visespesialist, med mindre du allerede er fast tilsatt i Forsvaret med annen grad.
• Lønn under utdanning:
  For tiden brutto årslønn på kr 383 200,- (hovedtariffavtale per 1. mai 2022)
• Tilbud om militær innkvartering i messerom (enerom) eller tilsvarende. Du betaler selv for dette basert på satser i Forsvarets boligregulativ.
• Tilbud om bespisning i militær messe. Du betaler selv for dette basert på satser i Forsvarets kostregulativ.
  • Dersom du er på tjenestereise(r) som del av utdanningen betaler Forsvaret for overnatting og kost på det midlertidige kursstedet i perioden reisen pågår.
• Dersom du allerede er tilsatt i Forsvaret og har fast høyere grad og lønn vil du beholde dette under utdanning.

 

Etter utdanningen:

• Videreføring av fast ansettelse til pensjonsalder (T-60) når utdanningen er fullført og bestått.
• Grunnlønn i henhold til grad og stilling, jamfør Luftforsvarets lønnspolicy.
  • Dersom du allerede er fast tilsatt i Forsvaret og er høyere avlønnet i fast stilling beholder du denne lønnen som sikringslønn.
  • Luftforsvaret har i tillegg en garantert minstelønn for fullført bachelor, master samt relevant fagbrev (tilkommes ikke før utdanningen er bestått og du disponeres i fast stilling):
    Bachelor                           -ltr 45, brutto årslønn på kr 435 600,- (per mai 22)
    Master                              -ltr 53, brutto årslønn på kr 493 700,- (per mai 22)
    Relevant fagbrev             -ltr 45, brutto årslønn på kr 435 600,- (per mai 22)

• Operative flybesetningsmedlemmer mottar et særskilt lønnsmessig risikotillegg, for tiden kr 3.133.- pr. mnd.
• Militært personell tilkommer døgn- og timesbaserte tillegg for vakt, fartøytjeneste og øvelser i henhold til Arbeidstidsavtale for Forsvaret (ATF).
• Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
• For spesielt godt kvalifiserte kan Luftforsvaret avvike lønnsplassering fra kunngjort lønn.
• Forsvaret har gode treningsfasiliteter og du tilbys å trene i arbeidstiden.
• Du tilbys en variert og fleksibel arbeidsdag.

 

Ved fullført utdanning pålegges plikttjeneste på 1 år i Forsvaret. Du kan ikke si opp din stilling i løpet av plikttjenesten.

 
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.