Nes sykehjem har beliggenhet på Husvik i Tønsberg. Vi er et stort sykehjem bestående av mange små enheter både for pasienter som er hos oss for langtid, korttid, rullering, dagsenter eller bor i en av våre bemannede omsorgsboliger. 

Vi har nå ledige helgestillinger i ca 15-20 % med mulighet for å jobbe hver 2. eller 3. helg. Det er også mulighet for å jobbe ekstravakter både hverdag og helg.

Vi ønsker deg som er helsefagarbeider, sykepleierstudent og / eller deg som ønsker å utdanne deg innen helse. 

På Nes er det bra å være, vi har et godt arbeidsmiljø, og vi jobber hele tiden for å sette pasientene våre i fokus, og vil at de skal ha det godt. Pasientens hverdag og livskvalitet er hovedprioritet, verdig eldreomsorg, forbedringsarbeid og pasientsikkerhet  er vår tanke i alt vi gjør.

Vi er et sykehjem som ønsker å være i en positiv utvikling og drive med kontinuerlig  forbedringsarbeid. Vi ønsker ansatte som har et hjerte for eldreomsorgen, og som har kunnskap nok til å se hvor givende det er å få jobbe i denne delen av helse. 

Vi søker deg som vil være med å bidra og dermed bli vår fremtidige kollega! Ikke nøl med å ta kontakt.

Hovedarbeidsoppgaver

• Delta i stell og pleie
• Mathåndtering
• Medisinhåndtering
• Dokumentasjon
• Kontakt med pårørende

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert helsefagarbeider eller sykepleierstudent
• Fagsterk og engasjert, og med interesse og stort engasjement for eldreomsorg
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2

Ønskede kvalifikasjoner

• Engasjert
• Pålitelig

Personlige egenskaper

• Samarbeidsvillig, kunne jobbe selvstendig,  ta - og vise ansvar,
• Løsningsorientert, fleksibel, positiv og arbeidsvillig 
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

• Et spennende og allsidig fagfelt
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende avtaler

Søknader behandles fortløpende

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost