Fagområdet institusjon
Kommunen sine helse og omsorgstjenester er delt inn i funksjoner.
Institusjonstjenesten har ansvar for sykehjemstjenester, korttidsplasser og sentralkjøkken.
Hjemmebasert tjeneste har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene.
Miljøterapeutisk avdeling han ansvar for tjenester til funksjonshemmede.
Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor.

Ved Ytteren korttidsavdelingen er det ledig

• 2 x 100% fast stilling som sykepleier, fra dags dato.  

Avdelingen har 13 korttidsplasser. Pasienter på korttidsplass tilbys tidsbegrenset opphold, for kartlegging, vurdering, pleie, behandling, opptrening og avlastning. Vi har tett samarbeid med bl.a. lege, rehabiliteringstjenesten, hjemmetjeneste og øvrig tverrfaglige instanser.
Fagavdelingen er under organisatoriske endringer.

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Sykepleierstudenter som er ferdig utdannet våren 2020 oppfordres til å søke. En evt. tilsetting skjer da med forbehold om godkjent utdanning og autorisasjon.
• Arbeidserfaring med jobb i korttidsavdeling er en fordel.
• Gode samarbeidsevner
• Har evner til å jobbe selvstendig og i team
• Beherske en jobbsituasjon med stor turnover av pasienter
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Gyldig politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 - 4

Personlig egnethet vektlegges og at du:

• Er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk
• Trives i møtet med pasienter og pårørende
• Har interesse og kompetanse om veiledning, motivering og opplæring
• Har evne til å ta ansvar, jobbe selvstendig og strukturert
• Er en bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø

Vi kan tilby:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Internundervisninger og faglig oppdatering
• Stipendordninger ved relevant videreutdanning
• Godt arbeidsmiljø

Hvis ingen kvalifiserte søkere melder seg, kan det vurderes å ansette helsefagarbeider i vikariat.

Arbeidstid: 3-delt turnus

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse.

To siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut ifra innsendte attester. Det gis tillegg for relevant tilleggs og videreutdanning.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avdelingssykepleier Laila Edvardsen, tlf.: 751 44043, eller mail laila.edvardsen@rana.kommune.no

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 10.06.2020