Ved sykehuset i Vestfold, for tiden barne- og ungdomsposten er det ledig en fast 100% stilling og fire faste 80% stillinger som sykepleier.

 

Hvem ser vi etter? 

Er du sykepleier med videreutdanning innen barnesykdommer? Innehar du gode samarbeidsevner og liker å jobbe både selvstendig og i team? Da ønsker vi å høre fra deg!

Om oss:

Ved Barn- og ungdomspost er barnet i fokus. Vi tar imot barn og ungdom opptil 18 år, som henvises fra egen lege eller legevakt som øyeblikkelig hjelp. Barn og ungdom legges inn med medisinske, ortopediske, generelle kirurgiske og øre-nese-hals (ØNH) lidelser. Vi tar imot planlagte og akutte innleggelser. Barne- og ungdomsposten har erfarne sykepleiere og spesialsykepleiere innen barn, diabetes, onkologi, intensiv, psykiatri og uroterapi. Seksjonen har for tiden tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. 

Barne- og ungdomsseksjonen har flyttet inn i helt nytt bygg med lyse og moderne lokaler. Hovedarbeidssted vil være barn og ungdomspost, men arbeid på Nyfødtintensiv må påberegnes. Dersom det skulle bli flere ledige stillinger før annonsens utløp vil tilsetningen bli foretatt av søkermassen som foreligger. Hvis intern opprykk kan det være ledig  vikariat med annen sluttdato.

Hos oss vil du møte engasjerte arbeidskolleger og et trivelig arbeidsmiljø.

 

Ved ansettelse må politiattest etter Lov om helsepersonell, § 20 a fremlegges

 
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Har gyldig autorisasjon som sykepleier eller spesialsykepleier med relevant videreutdanning
• Vi vektlegger erfaring fra arbeid ved barneavdelingen
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Ved ansettelse må politiattest etter Lov om helsepersonell, § 20 a fremlegges

Personlige egenskaper:

• Evne til å kommunisere med alle typer mennesker og yrkesgrupper er en forutsetning
• Være fleksibel og trives med utfordringer
• Du må trives og håndtere et travelt miljø - her er både travle og roligere dager
• Evne til å jobbe i team
• Faglig engasjert
• Inneha egenskaper som bidrar til positivt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En meningsfull og viktig jobb
• Engasjerte og hyggelige kollegaer med solid fagkompetanse
• Tredelt turnus med arbeid hver tredje helg
• Simuleringstrening i team og fagdager satt inn i turnus
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.