Bli med oss i arbeidet for å skape bedre pasientforløp og et helhetlig tilbud for barn og unge med ADHD!

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) ved Sykehuset i Vestfold tilbyr utredning og behandling til barn og ungdom i alderen 0 til 18 år, samt deres familier, som har behov for spesialisthelsetjenester for å avhjelpe psykiske vansker.

Om stillingene: BUPA har opplevd en betydelig økning i henvisninger for utredning og behandling av ADHD og atferdsvansker. For å møte dette behovet søker vi nå to sykepleiere til faste stillinger i vårt nyopprettede Medisineringsteam ADHD. Målet er å forbedre pasientflyten og avlaste legene i arbeidet med medikamentell oppfølging av pasienter med ADHD. Stillingene er primært lokalisert ved BUPA i Tønsberg, den ene i Poliklinikk A og den andre i Poliklinikk B. Det kan senere åpnes for noe ambulant virksomhet ved vår poliklinikk i Larvik. Dagtidsarbeid uten vakt.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge, enten i somatikk, helsestasjon eller psykisk helsevern
• Ønskelig med erfaring innen psykisk helsevern og med oppfølging av pasienter med ADHD
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning (evt. slett punkt hvis ikke aktuelt)

Ved ansettelse må det kunne legges frem politiattest etter lov om helsepersonell §20A, første ledd

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig med god struktur og organisering av eget arbeid
• God evne til samarbeid internt og eksternt
• Faglig engasjement og interesse for forbedringsarbeid
• Trives med å jobbe i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
• Spennende faglige utfordringer
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.