Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Sykepleiere søkes

Offentlig forvaltning

Sengepost for Kreft og Blodsykdommer har ledig langtidsvikariat for sykepleiere. Har du erfaring med kreft, palliasjon eller hematologi? Er dette fagfelt du har lyst til å lære mer om. Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kreftposten er en del av Senter for Kreft og Blodsykdommer (SKB). Her samles behandlingstilbud innenfor medikamentell kreftbehandling, lindrende behandling og behandling av hematologiske sykdommer.

Sengeposten driftes i tre team fordelt på onkologi, lindring/palliasjon og hematologi, alle med fokus på helhetlig sykepleie og behandling i alle faser av sykdommen. Sengeposten har plass til 26 pasienter, hvorav 23 pasienter har tilbud om enerom.
Vi samarbeider tett med farmasøyter, sosionom, fysioterapeuter og ernæringsfysiolog. Sykehusets prestetjeneste er også nært knyttet til virksomheten som samtalepartnere for pasient og pårørende, og som veiledere i etisk refleksjon for personalet. Kreftposten er et sted hvor du vil møte faglig engasjerte arbeidskolleger og et godt arbeidsmiljø.

Det er ønskelig med tiltredelse 01.04, men annet tidspunkt kan avtales. Det er også mulighet for lavere stillingsbrøk. Alle stillingene er i tredelt turnus, med arbeid hver 3. helg. 

Sykehuset Vestfold HF verdsetter mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

  • Autorisasjon som sykepleier
  • Erfaring fra arbeid med kreft, palliasjon eller blodsykdommer er en fordel
  • Ønskelig med erfaring fra somatisk avdeling på sykehus
  • Gode kunnskaper innen grunnleggende sykepleie
  • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
  • Personlig egnethet blir sterkt vektlagt
  • Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
  • Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper:

  • Du er faglig engasjert og opptatt av utvikling
  • Du er ansvarsbevisst og strukturert
  • Du evner å sikre god kvalitet i pasientbehandling
  • Du trives i et aktivt og travelt miljø
  • Du innehar gode samarbeidsevner
  • Du kan jobbe både i team og selvstendig
  • Du evner å ta imot og gi veiledning
  • Du finner mening i å jobbe med mennesker i krise
  • Du har godt humør og bidrar positivt i et arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

  • En meningsfull og viktig jobb
  • Et godt arbeidsmiljø med trivelige og faglig engasjerte kollegaer
  • En god arbeidsplass med fokus på samarbeid og utvikling
  • Opplæringsprogram med tett oppfølging det første halve året
  • Regelmessig etisk refleksjon og møte med bedriftshelsetjenesten

 

  • Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
  • Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP 
  • Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
  • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
  • Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.