Er du vår nye kollega?

Vi har ledige stillinger for sykepleiere og vernepleiere På Bergheim bo og aktivitetssenter

Våren 2019 åpnet Halden kommune et nytt og innovativt sykehjem, Bergheim bo og aktivitetssenter.

På dette sykehjemmet trenger vi flere sykepleiere og vernepleiere.

Ved Bergheim bo og aktivitetssenter bor det 96 pasienter fordelt på 4 avdelinger, med 24 plasser. Hver avdeling er igjen delt i 3 små boenheter. 

Bergheim bo- og aktivitetssenter har tatt i bruk velferdsteknologi for å sikre beboerne trygge og frie omgivelser. Vi ønsker å være et «åpent hus» som preges av aktiviteter, og er i gang med sertifisering for å bli Livsgledesykehjem. Vi har mange frivillige som bidrar, både til enkeltindivider og med ulike gruppetilbud. Her skal pasientene få leve sitt gode hverdagsliv, og tjenesten skal bygge opp under dette.

Vi søker sykepleiere og vernepleiere som har et ønske om å bidra til en trygg og god hverdag for målgruppen vår.

Personer med demens, kognitiv svikt og eldre somatisk syke.  

Vi ønsker din kompetanse og erfaring i kombinasjon med vilje til nytenkning og kreativitet. Du må være villig til å tenke nytt, og ta i bruk ny teknologi og nye måter å jobbe på. Du må være innstilt på endring og ha en stor motivasjon for å lete etter nye, gode løsninger i team sammen med dine kollegaer og din leder.

Vi arbeider ut ifra en tverrfaglig tenkning og satser på faglighet, kurs og jobb i grupper med utviklende arbeidsmiljø.

Vi har følgende stillinger ledig for sykepleiere og vernepleiere

• 3 x 100% stilling sykepleier, fast
• 1x 100% stiling vernepleier, fast
• 1x helg stiling natt sykepleier, fast
• Helg stillinger med arbeid 2.hver helg og 3.hver helg.

Hva søker vi:

-  Autoriserte sykepleiere og vernepleiere, gjerne med etter og videreutdanning.

-  Faglig engasjement og god evne til samarbeid.

-  Gode bidragsytere til et positivt arbeidsmiljø.

-  Personlig egnethet vektlegges.

Hva tilbyr vi:

• En engasjert leder som støtter og inspirerer.
• Stor variasjon i arbeidsoppgaver, dager som aldri er like, er hektiske, og går unna i en fei.
• Fokus på kompetanseheving, gode ordninger for videreutdannelse. Stipender og permisjon med lønn.
• Et arbeidsmiljø med resurspersoner i ulike områder som palliativ pleie, hygiene og laboratoriearbeid.
• Satsing på velferdsteknologiske løsninger.
• Godt arbeidsmiljø, med kunnskapsrike og trivelige kollegaer.
• Gode lønnsbetingelse (kr. 20 000 over tariff).
• God kompensasjon for ekstra helger (kr 10 000 pr helg).
• Kompensasjon for å ha studenter kr 2000.- pr student.
• Mentor ordning 6 mnd. Kompensasjon hvis du er mentor for nyansatte kr 1000.- pr mnd.
• Kommunen har bedriftsavtale med treningssenter som ansatte kan benytte seg av.
• Er du nyutdannet betaler kommunen kr 15 000.- til nedbetaling av studielån i inntil 5 år.

Generelle betingelser

Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden.

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk på stilling".

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Søknadsfrist: 11.april 2023                                                           

For ytterligere informasjon kontakt Enhetsleder:

Trine Bang

Tlf 91655504

trine.bang@halden.kommune.no