Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Bemanningssenteret ved Drammen sykehus søker sommervikarer

Offentlige tjenester og forvaltning

Er du en kommende sykepleier ved ditt 2. eller 3. studieår, og ser for deg en fremtidig arbeidskarriere som sykepleier innen spesialisthelsetjenesten?

Eller er du allerede en autorisert sykepleier som ønsker å benytte og utvide dine fagkunnskaper på et sykehus? 

For sommeren 2022 søker vi sykepleiestudenter og autoriserte sykepleiere til våre medisinske og nevrologiske avdelinger ved Drammen sykehus. Vi ønsker å komme i kontakt med deg som er tilgjengelig for et sommervikariat i uke 24-33, eller ønsker å jobbe som tilkallingsvikar. Du bør være motivert og interessert for å jobbe med pasientgruppene på de nevnte seksjoner.  

De somatiske sykehusene i Vestre Viken består av 5 lokasjoner, hvorav Drammen sykehus er det største sykehuset. Drammen sykehus befinner seg kun 40 minutter fra Oslo, og er lett tilgjengelig for kollektiv trafikk som buss og tog. 

Ved å jobbe som tilkallingsvikar eller sommervikar skaper det gode muligheter for forlengelse av vikariat og fast stilling fra høsten 2022. Det er positivt dersom du er tilgjengelig for å jobbe som tilkallingsvikar 1-2 måneder før oppstart av sommervikariat i juni. Søker må være komfortabel med å jobbe turnus (dag, aften og natt), med arbeid i gjennomsnitt hver 2. eller 3. helg. 

Velkommen som søker hos oss!

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgaver avhenger av din kompetanse og erfaring. Pleie og omsorg av pasient vil være din hovedoppgave, og det er derfor viktig å være trygg i pleierollen, samt i kommunikasjon og samarbeid med pasienten og dens pårørende. 

 

Presentasjon av våre avdelinger 

Medisinsk post 1. Er du spesielt interessert i sykdommer og diagnoser tilknyttet hjerte og fordøyelsessystemet? Avdelingen kjennetegnes av høy faglighet, aktivitet, arbeidsglede og humør. Sengeposten består av totalt 21 senger for hjertemedisin, 8 senger til fordøyelsessykdommer, og har også en medisinsk observasjonspost med 8 senger. 

Medisinsk post 2. Er fagområdene lunge, akutt geriatri, palliasjon og generelle indremedisinske problemstillinger noe du brenner for? Medisin 2 behandler pasienter med akutt og kronisk respirasjonssvikt, utreder, kartlegger og behandler pasienter med akutt funksjonssvikt. Avdelingen består av totalt 28 sengeplasser, og har en engasjert stab med dyktige medarbeidere. 

Medisinsk post 3. Medisin 3 er en akuttmedisinsk sengepost innen fagområdene infeksjon, hematologi, nefrologi og endokrinologi. Med totalt 34 senger har avdelingen har 10 infeksjonsisolater og 4 beskyttende isolater. Avdelingen kjennetegnes av kompetansedeling, høyt arbeidstempo og godt tverrfaglig arbeid. 

Nevromuskulær post. Nevromuskulær post kjennetegnes av høyt faglig fokus og et godt tverrfaglig samarbeid med positivitet og omgjengelige ansatte. Avdelingen har spennende fagfelt innen nevrologi, hjerneslag, parkinson, epilepsi og svulst på hjernen. 27 senger, og lab for EEG og dagbehandling. 

 

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • For 3. års sykepleiestudenter må norsk autorisasjon foreligge i løpet av juni/juli 202
  • Sykepleiestudenter må ha fullført sitt 2. studieår
  • Pleieerfaring fra kommunal sektor- eller spesialisthelsetjeneste er ønsket
  • Norsk beherskes både muntlig og skriftlig 
  • Kjennskap til DIPS, GAT og MetaVision er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

Du.. 

  • Trives med hektiske arbeidsdager og er omstillingsvennlig
  • Er fleksibel for arbeidsoppgaver og å bistå kollegaer i team
  • Samarbeider og kommuniserer godt med pasienter og kollegaer
  • Er strukturert og evner å prioritere oppgaver fortløpende
  • Er opptatt å være en aktiv, ærlig og positiv deltaker i et arbeidsmiljø

    Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr:

  • Arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig utfordring, og utvikling
  • Kunnskapsrike kollegaer 
  • Et spennende sommervikariat, med mulighet for forlengelse og fast stilling fra høsten 2022
  • Lønn iht. gjeldende overenskomst
  • Kontaktperson i Bemanningsenheten lett tilgjengelig
  • Gode pensjonsordninger
  • Tjenesteforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring