Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb i Sykehuset Østfold?

Vi har behov for å styrke døgnområde 4 - nevrologi og tilbyr hele faste stillinger for sykepleiere!

Stillingene er kombinasjonsstillinger med heltidspoolen i bemanningsavdelingen hvorav 75 % på døgnområde og 25 % i heltidspoolen. Det er også mulighet for 75 % stilling med for tiden natt på døgnområde 4 uten kombinasjon. Nye medarbeidere vil arbeide hele stillingen ved døgnområde 4 - nevrologi i 12 måneder, for deretter å få opplæring på ytterligere en seksjon. Utvelgelse av seksjon gjøres i samarbeid med deg sett ut fra fra din kompetanse og faglige interesser. 
Nevrologisk avdeling har 31 senger, fordelt på 18 slagsenger og 13 nevrologiske senger. Vi er delt i 3 tun hvorav et tun har 2 rom med forsterket overvåkning. Dette tunet innehar også en ekstra akuttfunksjon i form av en trombolyse rolle. Vi har også ansvar for pasienter med ny-innlagt tracheostomi, enten direkte fra overvåkningen eller intensiv. Disse pasientene har èn til èn sykepleie.

Arbeidshverdagen på døgnområde 4 - nevrologi kan til tider være hektisk, men arbeidsoppgavene er varierte og spennende. 

Søknader behandles fortløpende, og intervjuer vil foregå fortløpende som søknader mottas. Oppstart etter avtale.
  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer må oppgis i søknaden
• Norsk personnummer / id-nummer
• Ønskelig med erfaring fra sykehus eller annen pleieinstitusjon
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Generelle IT-kunnskaper, kjennskap til DIPS er en fordel
• HHLR sertifisering er en fordel

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner og evne til tverrfaglig samarbeid
• Liker utfordringer og er samarbeidsvillig
• Evner å jobbe fleksibelt og i et høyt arbeidstempo
• Er en god lagspiller som har tillit til andres og egne avgjørelser
• Interesse og faglig engasjement knyttet til nevrologiske tilstander

Vi tilbyr:

• Et tverrfaglig arbeidsmiljø innen et fag i stor medisinsk utvikling
• 3 - 4 ukers opplæringsprogram
• Opplæring innen DIPS, elektronisk kurve og elektronisk tavle
• Ønskeplan, for tiden 3 delt turnus med arbeid hver 3. helg og 5 undervisningsdager i året
• Også mulighet for ren nattevaktsstilling
• Oppfølging, fadderordning og individuelle fagsamtaler
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordninger gjennom KLP
  

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.