Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Lillehammer kommune

Sykepleiere i 100 % stilling, en av stillingene med funksjon som avdelingskoordinator

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vil DU være med å forme morgendagens hjemmetjenester? 
Hjemmetjenesten i Lillehammer kommune etterspør deg som er faglig nysgjerrig og aktivt vil bidra til å utvikle hjemmetjenesten for morgendagen. Vår visjon er «mestring hele livet». Jobb i hjemmetjenesten passer for deg som liker utfordringer og variasjon i arbeidsoppgaver, Du liker å jobbe selvstendig, men samtidig vil du være en del av et aktivt tverrfaglig miljø. Du er glad i nye utfordringer og en utfordrende arbeidsdag hvor ingen dager er like. I tillegg til at du er faglig dyktig, møter du mennesker i alle livsfaser og kulturell bakgrunn med åpenhet og respekt.

Hjemmesykepleien nord og øst søker dyktige sykepleiere som er faglig sterke og stolte av yrket sitt. En av stillingene vil  inneha en funksjon som avdelingskoordinator.  Denne funksjonen gir et funksjonstillegg på kr 20.000 per år/per årsverk. 

I Hjemmesykepleien jobber vi hver 3 helg og hovedsakelig i tredelt turnus.

Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Arbeidsoppgaver
  • Gi faglig forsvarlig helsehjelp Jf. Helsepersonelloven.
  • Ha et faglig, etisk og personlig ansvar for egne handlinger og vurderinger i utøvelsen av sykepleie.
  • Ha direkte delegert legemiddelansvar.
  • Ivareta den enkelte pasients verdighet og integritet, herunder retten til helhetlig sykepleie, retten til å være medbestemmende og retten til ikke å bli krenket.
  • Vise respekt og omtanke for pårørende.
  • Være overordnet annet pleiepersonell i avdelingen og har instruksjonsmyndighet overfor disse når dette er delegert.
  • Organisere og fordele arbeidsoppgaver i samsvar med faglig forsvarlighet og den enkelte medarbeiders kvalifikasjoner.
  • Iverksette, evaluere og korrigere helsehjelpen som gis.
  • Sikre kontinuitet i pleien gjennom fullstendig rapportering og dokumentasjon.
  • Ha undervisning-, informasjon- og veilederansvar ovenfor pasient/pårørende, medarbeidere og personer under opplæring.
  • Stimulere til, delta i og arbeide med fagutvikling.
  • Delta aktivt i utvikling og endringsprosesser for å gjøre tjenesten ennå bedre.
  • Medvirke og bidrar til et godt, sikkert og inkluderende arbeidsmiljø, Jf. HMS-retningslinjer. Som sykepleier skal du utøve faglig forsvarlig helsehjelp jf. lovverket som regulerer tjenestene våre. 
Kvalifikasjoner
  • Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier 
  • Utenlandske søkere må ha bestått norsk språkprøve nivå B2.
  • Du må kunne yte forsvarlig helsehjelp
  • Du må beherske medisinske termer
  • Du må kunne dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.
  • Du må inneha generelle dataferdigheter, minimum å beherske nødvendige dataverktøy etter opplæring.
  • Faglig interesse er en forutsetning. Du må også være ansvarlig, handlekraftig, fleksibel, kommuniserende, selvstendig, motiverende og helhets tenkende.
  • Du må ha førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
  • Vi leter etter deg som ikke er redd for nye utfordringer,
  • Har kjennskap til medisinskteknisk utstyr,
  • Er fleksibel og samarbeider lett med andre, 
  • Har helse som gjør at du kan stå i en hektisk og utfordrende arbeidshverdag.
  • Du er faglig nysgjerrig og selvstendig, bidrar aktivt til fag-utvikling og til et godt og humørfylt arbeidsmiljø.
  • Du er løsningsorientert og viser fleksibilitet i samarbeid med andre. 
  • For å inneha funksjonen som avdelingskoordinator bør du ha noe erfaring med ledelse og koordinering.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
  • Individuelt tilpasset opplæring.
  • Egen kontaktperson under opplæringen.
  • Variert arbeidshverdag med mange gode kollegaer, som spiller på lag med hverandre.
  • Utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet, utvikling og innovasjon.
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver der du får god bruk for relasjonskompetanse og sykepleiefaglig kompetanse.
  • Flerkulturelt og godt arbeidsmiljø
  • Gode kolleger som vil ønske deg varmt velkommen
  • Elektronisk prosedyreprogram; VAR.
  • Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
  • Et velfungerende journalsystem som stadig videreutvikles.
  • Konkurransedyktig lønn med kompetansetillegg for relevant etter / - videreutdanning i ht lokal avtale.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.