Økokommunen Tingvoll ser på seg selv som en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetansen som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene.
-  Er du vår nye medarbeider?

Kort om stillingene
Vi har ledig 4 faste 100 % stillinger som sykepleier ved Tingvoll sjukeheim. Stillingene er ledig for snarlig tiltredelse.
Er du vernepleier og brenner for å jobbe innenfor eldreomsorgen, er du velkommen til å søke.

Om tjenestestedet
Tingvoll sjukehjem yter omsorg og behandling til kronisk og alvorlig syke pasienter – ofte med komplekse sykdomsforløp. Sykehjemmet har 18 pasientrom fordelt på to etasjer. Vi har pasienter på langtidsopphold, rehabiliterings - observasjons- eller korttidsopphold.
Her møter du et kompetent miljø med flere videreutdanninger representert, og du samarbeider med gode kollegaer med ulik utdannings- og erfaringsbakgrunn.

Tingvoll kommune går spennende tider i møte, og ønsker å ta vare på gode medarbeidere:

• Vi tar i bruk Helseplattformen fra november 2024
• Vi prosjekterer for å samle deler av helsetjenestene våre i et felles helsetun, og skal bygge nye habiliteringsboliger
• Vi har de siste årene økt grunnbemanningen i turnusavdelingene
• Vi satser på oppgavefordeling i tjenesten ut fra kompetanse
• Vi satser på fagutvikling

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til at våre beboere opplever trygghet, føler seg verdsatt og blir behandlet med respekt
• Bidra til fagutvikling og samarbeid i den kommunale helsetjenesten ut fra din kompetanse
• Følge gjeldende lovverk og prosedyrer innenfor de arbeidsoppgavene som tilhører fag- og tjenesteområdet
• Legemiddelhåndtering

Formelle kompetansekrav:

• Autorisasjon som sykepleier i Norge
• Vernepleier
• Førerkort kl. B

Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel, men god opplæring vil bli gitt
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

 Personlige egenskaper:

• Du har evne til å opptre rolig og være tålmodig, men samtidig se arbeidsoppgaver som må gjøres
• Du evner å ta ansvar i en periodevis hektisk hverdag
• Du er fleksibel, har stå på vilje, godt humør og liker å finne gode løsninger
• Du fungerer godt i team, men er også trygg i selvstendig arbeid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i helsetjenestene må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved eventuelt jobbtilbud.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål oglignende skal legges ved i søknaden. Godkjente attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.  

Velkommen som søker!