Vi har ledig  tre faste stillinger og ett vikariat som sykepleier ved Hjemmetjenesten Stokmarknes.

 

100 % fast stilling pr. tiden i 3 delt turnus med arbeid hver tredje helg

80 % vikariat frem til 01.09.2024 med mulighet for forlengelse. Pr. tiden 2 delt turnus med arbeid hver tredje helg

75 % fast stilling pr. tiden i 3 delt turnus med arbeid hver tredje helg

50 % fast stilling pr. tiden i 3 delt turnus med arbeid hver tredje helg

 

Om tjenesten

Hjemmetjenesten Stokmarknes er en spennende arbeidsplass sentralt plassert i Vesterålen, med Lofoten som nærmeste nabo. Hadsel kan by på fantastiske naturopplevelser, og har et rikt idretts- og kulturliv.

Hjemmetjenesten Stokmarknes omfatter Stokmarknes med nærliggende områder, Langøy og Thodebo heldøgns omsorgsbolig med 20 leiligheter. Base for tjenesten er på Stokmarknes.

Avdelingen har pr. idag 35 årsverk og 43 ansatte, og gir tjenester til hjemmeboende innen områdene hjemmesykepleie. trygghetsalarmer, hjemmehjelp og hverdagsrehabilitering.

Det er viktig for oss å ha dyktige, kompetente og engasjerte sykepleiere som ser muligheter og ikke begrensninger. Vi ønsker at hver enkelt bruker skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt.

Tjenesten skal ha søkelys på kvalitet og utvikling.

 Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre sykepleiefaglige tiltak hos den enkelte bruker
• Ha ansvar for å ivareta den medisinske oppfølgingen
• Utføre stell, påkledning, forflytning og tilrettelegging etter behov
• Jobbe etter metoden «helhetlig pasientforløp» og hverdagsmestring

Høy fagkompetanse er avgjørende for å gjøre gode kliniske observasjoner og vurderinger av brukere.

Du vil få bruk for gode kommunikasjonsferdigheter og vil samhandle med brukere, pårørende, andre faggrupper og eksterne instanser.

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som trives i pasientnært arbeid, som har stort faglig engasjement og som ønsker å jobbe med voksne og eldre
• Vi ser etter sykepleier som trives i møtet med brukere og pårørende, og som er av den løsningsorienterte typen
• Som sykepleier hos oss er du viktig og tar del i alle daglige gjøremål hos brukere
• Hos oss jobber vi som et team og verdsetter at man deler på kunnskap, slik at vi alle kan utvikle oss.
• Det er viktig at du kan håndtere å ha flere oppgaver samtidig og prioritere om oppgavene blir for mange.
• Vi skal gjøre hverandre gode og søker derfor etter en god kollega som vil være med i vår stab.
• Vi ønsker deg som bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø slik at alle har det godt på jobb og at du kan identifisere deg med våre verdier - Engasjert – Samlende – Kreativ – Raus – Effektiv.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
• Personlig egnethet for stillingen
• Gode IKT- kunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

 Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeide med pleie.
• Faglig dyktighet og gode samarbeidsevner, samt kunne veilede og arbeide i team.
• God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt være fleksibel og ha evne til å håndtere et stort arbeidspress i perioder.
• Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og kunne bidra til å utvikle gode tjenester.
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling.
• Er lyttende og løsningsorientert.

 Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Lokalt fremforhandlet høyere godtgjøring for ubekvem arbeidstid. Særskilt lønn fastsatt for spesialsykepleier
• En utviklingsorientert organisasjon
• Flyttegodtgjøring i henhold til internt reglement

Hadsel kommune har innført rekrutteringstilskudd for eksterne søkere med norsk autorisasjon som sykepeleier til sykepleierstillinger i døgntjeneste i kommunen.

Dette innebærer at nyansatte sykepleiere får tilbud om kr 100.000,- ved tilsetting i 100% stilling.

Tilbud om rekrutteringstilskudd gis etter gjennomført prøvetid. Beløpet utbetales som et engangsbeløp, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år etter prøvetidens utløp.

 

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell

orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Intervju

Aktuelle søkere vil bli innkalt til inervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

 

Søkere må aldri oppgi Bank-id informasjon i søknadsprosessen.

 

Hadsel kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere