• Bedrift
    Hadsel kommune
  • Søknadsfrist
    09.03.2025
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig administrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    8450, STOKMARKNES
    HADSEL
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    6067957
  • Se her for andre jobber fra Hadsel kommune
Ledig stilling

Hadsel kommune

Sykepleiere - Hjemmetjenesten Melbu/ Strandlandet

Offentlig administrasjon

3 x 100% fast stilling

1 x 75% fast stilling

Hjemmetjenesten sone Melbu/Strandlandet omfatter nærliggende områder mellom Inbjørg og Utbjørg,  Riarhaugen omsorgsbolig, Myrland, deler av raftsundet, Higrav og Grunnførfjorden. Hovedbase for tjenesten ligger på Riarhaugen på Melbu, men vi har også en base på Strønstad skole på Strandlandet.

Avdelingen har pr i dag 26,4 årsverk og 42 ansatte, og gir tjenester til hjemmeboende innen områdene hjemmesykepleie, trygghetsalarmer, hjemmehjelp og hverdagsrehabilitering. Tjenesten benytter en del velferdsteknologiske løsninger og er i stadig utvikling på det teknologiske feltet. Vi utfører tjenester hos både unge og gamle, og har et stort spenn i brukermassen, noe som gjør hjemmetjeneste et spennende arbeidssted.

Med utgangspunkt i kommunens visjon «et hav av muligheter», engasjerer vi oss i eldreomsorg, hverdagsrehabilitering, palliasjon, hjemmetid og livskvalitet med faglighet og engasjement. Vi skal bidra til et forsvarlig og bærekraftig helse- og omsorgstilbud i Hadsel kommune. Vi ønsker å skape et trygt behandling-, pleie og omsorgstilbud som bygger på kvalitet og utvikling for våre brukere. Vi ønsker at hver enkelt av våre brukere skal oppleve å bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt.

Vi søker deg som ønsker å jobbe i et godt arbeidsmiljø med faglige utfordringer i hjemmebasert tjeneste, og som ønsker å bidra til å utvikle tjenesten mot fremtidens utfordringer gjennom fag, kreativitet og ideer.

Om stillingene:

Vi ønsker deg som er positiv, raus, engasjert, kreativ og effektiv. Vi vil ha deg som vil være med å bidra til et verdig omsorgs og pleietilbud til hjemmeboende, og som vil bidra til et godt arbeidsmiljø. Nyutdannede sykepleiere eller sykepleierstudenter som snart er ferdig oppfordres til å søke.

Stillingene inngår pr tiden i tre delt turnus, med arbeid hver tredje helg. Men her ser vi på mulighetene for felles sykepleierteam og egen nattpatrulje som en del av KS sitt utviklingsprosjekt gjennom Tørn. Det kan avtales lavere stillingsprosent om ønskelig. Det er også mulighet for nattstilling da vi ser på mulighetene for egen nattpatrulje.

Arbeidsoppgaver:

  • Helhetlig sykepleie.
  • Medikamenthåndtering.
  • Håndtering av medisinskfaglig utstyr som smertepumper, ernæringspumper ol.
  • IV. Behandlinger, blodprøvetaking med mer.
  • Legevisitt.
  • Sykepleieprosedyrer.
  • Veiledning av kollega og studenter.
  • Fagutvikling.
  • Tverrfaglig samarbeid mellom legekontor, leger, sykehus, apotek, ergo- og fysioterapeuter osv.

Krav til kompetanse:

  • Offentlig godkjent sykepleier med autorisasjon
  • Gode digitale ferdigheter
  • Klasse B sertifikat 

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Faglig dyktighet og interesse for faget.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt håndtere en hektisk arbeidshverdag.
  • Motivasjon og evne til å tilegne seg ny kunnskap og bidra til utvikling av gode tjenester.

Personlige egenskaper:

  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  • Du viser interesse og engasjement for faget.
  • Du fremstår robust, trygg og selvstendig.
  • Du er flink til å bygge relasjon og trygghet.
  • Du kommuniserer og samarbeider godt.
  • Du er lojal, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende.
  • Du fremstår positiv og løsningsorientert.
  • Du tilegner deg informasjon og holder deg oppdatert.
  • Du er punktlig og nøyaktig.
  • Du har evne til å håndtere uforutsette hendelser.
  • Ønsker å være med å videreutvikle gode og faglige tjenester av høy kvalitet.

Vi tilbyr:

  • Et godt arbeidsmiljø med flotte kollegaer.
  • Faglig utfordrende arbeid.
  • God opplæring.
  • Hadsel kommune tilbyr også rekrutteringstilskudd for eksterne søkere til sykepleierstillinger i kommunen. Dette innebærer at nytilsatte får tilbud om kr. 100 000,- ved tilsetting i 100% stilling. Tilbudet om rekrutteringstilskudd gis etter gjennomført prøvetid. Beløpet utbetales som et engangsbeløp og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år etter prøvetidens utløp.
  • Lokalt fremforhandlet høyere godtgjøring for ubekvem arbeidstid, samt avlønning spesialsykepleier.
  • Utviklende og spennende stilling der få dager er like.
  • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

 

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

 

Språkkunnskaper

  • Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Intervju

  • Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

  • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
  • Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
  • Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må gjøres tilgjengelig for arbeidsgiver før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

  • Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 
  • Referanser kan oppgis i søknaden.
  • Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her"

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!
https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

 

Søkere må aldri oppgi Bank-id informasjon i søknadsprosessen.

 

Hadsel kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

 

 

 

 

 

  • Bedrift
    Hadsel kommune
  • Søknadsfrist
    09.03.2025
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig administrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    8450, STOKMARKNES
    HADSEL
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    6067957
  • Se her for andre jobber fra Hadsel kommune