Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune vil i løpet av 2021 ha sykehjem lokalisert ved 5 omsorgssentre: Snertingdal, Biri, Nordbyen, Sørbyen og Haugtun. Arbeidsmiljøene er trivelige og preget av faglig engasjerte ansatte.

Vi er opptatt av å opprettholde den faglige kvaliteten også gjennom sommeren. Du vil få mulighet til faglig utvikling i samarbeid med gode kollegaer. Opplæring for deg som er ny sommervikar blir tilbudt i forkant av oppstart. 

De ulike virksomheter: 

Avdeling	Virksomhetsleder
Haugtun Sykehjem avd. 3 AB Korttidsavdelinger – 6 plasser tverrfaglig rehabilitering, 6 plasser Lindrende.	Evy Andersen
Haugtun Sykehjem avd. 3 CD Somatisk korttidsavdeling 20 plasser. Herunder 4 KAD plasser, kommunal akutt døgnplass.	May-Jeanette Haugli
Haugtun Sykehjem avd. 2 AB Skjermet enhet for personer med demens 6+7 plasser, hovedsakelig korttidsplasser.	Lise Fauskerud Lundsten
Haugtun Sykehjem avd. 2 CD Skjermet enhet 16 plasser, primært for   personer med demens. Korttidspalsser og langtidsplasser.	Stian Løkken
Sørbyen sykehjem – 30 plasser Hovedsakelig langtidsplasser og avalstning/ rullering	Bente Fauske Holm
Nordbyen omsorgssenter sykehjemmet – 20 plasser fordelt på 4 enheter. Hovedsakelig langtidsplasser for personer med demens – herunder forsterket, skjermet	Mari Camilla Holth
Nordbyen Bokollektiv – 24 leiligheter for personer med demens fordelt på 3 boenheter.	Anne Sørlien
Snertingdal sykehjem 24 langtidsplasser, herunder en enhet med 8 plasser skjermet enhet for personer med demens	Irenke Szabo Aaberg
Snertingdal sykehjem 10 plasser, hovedsakelig korttidsplasser  Hjemmetjeneste Snertingdal	Toini Christin Granum
Biri omsorgssenter 16 plasser i sykehjem og 16 plasser i bokollektiv. Drift fra medio april 2021	Øyvind Sørlien

 

Stillingsprosent: Inntil 100 % - vikariat

Tiltredelse: Etter avtale 

Arbeidsoppgaver:

Du vil være med på å yte pleie og omsorg for våre pasienter.

Du vil arbeide både med aktiviteter som bidrar til en bedre hverdag for beboerne samt få praktiske oppgaver i avdelingen.

Du vil få stor variasjon av arbeidsoppgaver og god mulighet til utvikling.

Gjøvik kommune ønsker spesielt å rekruttere sykepleiere, og kan tilby deg en spennende arbeidshverdag med stor variasjon av sykepleieroppgaver.

Kvalifikasjoner:

• Du må være over 18 år.

• For sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider kreves autorisasjon.

• Assistenter og studenter og pensjonister kan også søke.

• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.

• Politiattest uten anmerkninger må fremlegges.

Personlige egenskaper:

• Du har brukerens behov i fokus.

• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer.

• Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver.

Vi kan tilby:

• Et godt sted å være med hyggelige kollegaer.

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.

• Et spennende og godt fagmiljø.

• Fri bolig/ evt boligstilskudd på sommeren for sykepleiere/ sisteårsstudenter/ medisinstudenter med relevant kompetanse kan vurderes under visse forutsetninger.

• Gode muligheter for videre engasjement etter sommerferieperioden.

• Spesiell avlønning for sykepleier/ vernepleier/ medisinstudenter.

Informasjon:

Leder for de ulike avdelingene tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov.

Når du har registrert søknaden din vil du stå på vikarlisten i 6 måneder. Søknaden din vil bli fjernet fra listen etter 6 måneder. 

Hvis du fortsatt ønsker å stå på listen må du sende søknaden på nytt. 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.