Har du lyst til å bli en del av vårt dyktige team?
Solfjellshøgda helsehus er et nytt og moderne helsehus med 142  korttids- og rehabiliteringsplasser fordelt på seks sengeposter. Pasientgruppen er eldre med sammensatte helseutfordringer, og overføres hovedsakelig fra sykehus for videre behandling og pleie. Pasientene skal oppleve et målrettet opphold fra de ankommer helsehuset, hvor det å kunne komme hjem igjen er i fokus. Vi jobber tverrfaglig med mottoet «hver time teller», og som sykepleier vil du være en viktig del av vårt team, samarbeide tett med andre sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter og ergoterapeuter.

Hvorfor velge oss?
Fokus på faglig utvikling: Hos oss kan du fokusere på oppgaver som krever høyere kompetanse og sykepleiefaglig oppfølging. Vi har et sterkt fagmiljø med god dekning av sykepleiere. 

Digitalisering og teknologi: Vi er fremoverlente og tar i bruk teknologi og digitale løsninger for å tilby fremtidsrettede tjenester. 

Aktivt fagmiljø: Ønsker du å jobbe i et aktivt fagmiljø innen kommunehelsetjenesten? Da er vi stedet for deg! Vårt fagteam består av AKS, fagsykepleiere, fysioterapeuter og ergoterapeuter, ledet av en kvalitetssjef. 

Personlig og faglig vekst: Vi satser på både faglig og personlig utvikling for våre faste sykepleiere, har faste fagdager og deltakelse i ressursgrupper for spesifikke fagtema. 

Vi søker deg som er: 
Engasjert og dyktig sykepleiere til et 60 %  fast stilling -  for tiden på natt og kveld, og et 100 % vikariat på dag/ kveld ett år, med mulighet for forlengelse.  Presiser i søknaden hvilken stilling du søker på.
Motivert for å møte erfarne kolleger med høy kompetanse og med ønske om utvikle deg faglig. 

Mentorordning for nyansatte: 
Som nyansatt sykepleier vil du få en mentor som følger deg det første året. Gjennom regelmessige samtaler med mentor får du veiledning og støtte til å mestre dine arbeidsoppgaver og utvikle deg faglig. 
Oppstartsdato avtales nærmere ved tilbud om stilling.
Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert.  Alle vitnemål og attester må legges ved. Gyldig politiattest må fremvises før oppstart.

Kvalifikasjoner:

Offentlig godkjent sykepleier.
Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå (Bergenstest/C1).
Gode datakunnskaper og kjennskap til bruk av helseteknologi.
Erfaring med elektronisk dokumentasjonssystem.
Erfaring fra korttids-/rehabiliteringsavdeling, eller fra sengeposter på sykehus vektlegges i ansettelsesprosessen, men er ingen forutsetning

Personlige egenskaper:

Setter pasientens ønsker og behov i fokus, og er fleksibel.
Viser engasjement, redelighet og respekt.
Har gode samarbeidsevner, men liker også å jobbe selvstendig.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Er proaktiv og pådriver for utviklingsarbeid

Vi tilbyr:

Vi kan tilby deg jobb i et viktig samfunnsmessig område som stadig er under utvikling.
Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode, erfarne kolleger.
Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
Kontinuerlig faglig utvikling i regi av fagsykepleiere og kvalitetssjef
Digitalisering av arbeidsoppgaver og fokus på implementering av velferdsteknologiske løsning
Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsforhold


Lønnstrinn 31-44, etter ansiennitet (kr. 561.600 - 697.400)