Ønsker du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du kan bruke din sykepleierkompetanse bredt? Da har vi den perfekte muligheten for deg!

Vi søker nå etter dedikerte og dyktige sykepleiere til å fylle to 100% stillinger ved Hjemmetjenesten Nord.

Hjemmebasert omsorg tilpasses individuelle behov, og tjenestene kan variere avhengig av helsetilstanden til personen som mottar omsorgen. Målet er å støtte enkeltpersoner slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig, samtidig som de opprettholder sin livskvalitet. Hjemmebasert omsorg er en viktig del av helsevesenet, spesielt for eldre og personer med kroniske helseproblemer eller funksjonshemninger.

Arbeidshverdagen hos oss er både variert og spennende, med utfordrende oppgaver som gir rom for personlig og faglig utvikling. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø der samarbeid og teamarbeid verdsettes. Stillingene er for tiden i en to-delt turnus, med arbeid hver tredje helg. Vi oppfordrer også sykepleierstudenter til å søke! Dette er en unik sjanse til å få verdifull erfaring i hjemmebasert omsorg. Vi tilbyr rekrutteringsstillinger og utdanningsstipend for de som ønsker å utvikle seg videre i feltet.

Ta gjerne kontakt for en uformell prat.

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sykepleie 
• Gode norsk- kunnskaper muntlig og skriftlig
• Sertifikat klasse B
• Politiattest må framvises ved tilsetting

Vi oppfordrer også sykepleierstudenter til å søke.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper:

• Du er en ansvarsfull person, gjerne med erfaring og interesse for å jobbe med mennesker i alle aldre
• Du bidrar til en meningsfylt og positiv hverdag for pasienter og brukere
• Du er faglig dyktig
• Du er fleksibel, har ståpå- vilje og godt humør
• Gode samarbeidsevner. samtidigs som du evner godt å jobbe selvstendig 
• God til å skape en trygg og tillitsfull atmosfære
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
• Beholdertillegg på kr 6 000,- pr år man er ansatt, maks kr 60 000,- i inntil 10 år. Dette legges på topp av garantilønn.
• Startpakke på kr. 20 000 med bindingstid på 2 år, og bonusordning kr.15 000 ved forlengelse av bindningstiden på ytterligere 1 år.
• Stipendordning til sykepleierstudenter på kr. 20.000,- mot at de binder seg å jobbe 10 helger i året samt fem uker i tidsrommet 01.juli – 15.august. Avtalen gis for et år av gangen.
• Gratis barnehage 
• Meget gode pensjonsordninger, pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden 

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.