Har du et hjerte for eldreomsorg? Da søker vi deg som vår nye sykepleierkollega.

 

Ønsker du å jobbe med eldreomsorg på Hamarøy? Vi har 3 ledige 100% stilinger ved vårt sykehjem, Hamarøy Bygdeheim.

Hamarøy Bygdeheim er kommunens eneste sykehjem med plass til 27 pasienter. Sykehjemmet er plassert på Oppeid og har langtids- og korttidsplasser samt rullerende avlastning for hjemmeboende, i tillegg til dette har vi også en plass til ØHJ pasienter.

Hos oss jobber vi etter primærsykepleierprinsippet noe som innebærer at du er kontaktsykepleier for en eller to avdelinger, der du samarbeider med primær og sekundær helsefagarbeidere om oppfølging av pasienter. Primærsykepleier gir deg ansvar og muligheten til å utvikle tette bånd med din pasientgruppe. Vi har også en unik nærhet til legetjenesten som bidrar til å skape et tverrfaglig samarbeidsmiljø. 

Vi praktiserer langvakter i helgeturnus noe som vil gi deg mer fleksibilitet og en balansert arbeidshverdag. Det jobbes per nå med fleksible turnusløsninger og du er velkommen til å ytre ditt ønske om hvordan turnus du ønsker å jobbe. Du vil også få mulighet til å bidra med  kontinuerlig utvikling og delta i prosesser som former fremtidens eldreomsorg.

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamaroy

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig
  
• God kommunikasjons- og samarbeidsevne
• Erfaring innen eldreomsorg og geriatri er en fordel
• Ønskelig med relevant videreutdanning, men dette er ikke et krav
• Godkjent politiattest

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper:

• Engasjement for å yte god eldreomsorg
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Kan jobbe selvstendig og i team
• Beboerfokus
• Bidra til å skape en trygg og omsorgsfull atmosfære

Vi tilbyr:

• En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Hvis du som nytilsatt sykepleier flytter til Hamarøy kommune gis det rekrutteringstilskudd på 20 000,- kr 1. år og 15 000,- kr 2. år mot bindingstid.
• Beholdertillegg med økning på 6000,- pr år, inntill 10 år
• Gratis barnehage
• Meget gode pensjonsordninger, pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

 

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.