Ønsker du å opparbeide deg en bred kompetanse som sykepleier? Vil du bidra til at pasienter i alle aldre, med ulike diagnoser, utfordringer og behov, får en opplevelse av å mestre eget liv i størst mulig grad? som ønsker å bidra til at pasienter med alvorlig sykdom får en trygg og god behandling hjemme? Vi ser etter sykepleiere som ønsker å jobbe hos oss. Er du en av disse? 

Nittedal kommune har som mål at innbyggere skal kunne leve hjemme så lenge det er mulig. Tverrfaglige hjemmetjenester spiller en viktig rolle for å nå dette målet.
I oppfølging av hjemmeboende pasienter ønsker vi å ha en mestringsbasert tilnærming der nødvendig helsehjelp planlegges i samarbeid med innbygger og pårørende.

Tverrfaglige hjemmetjenester består av avdeling for hjemmesykepleie og avdeling for forebygging og mestring. Hjemmesykepleietjenesten er delt inn i tre team som jobber mot hver sine geografiske soner. Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid for å finne de gode løsningene sammen med tjenestemottakerne.
 
Enheten samarbeider tett med kommunens koordinator for alvorlig syke og døende, og hukommelseskoordinator. Det er i samarbeid med koordinatorene dannet ressursgrupper for fagfeltene palliasjon og hukommelse/psykisk helse. I ressursgruppene samarbeider ansatte fra de ulike team og avdelinger der målet er å styrke kompetansen inn i tjenesten og finne gode løsninger for pasientoppfølging.
 
Vi ønske nye kollegaer velkommen til en arbeidsplass preget av engasjerte og trivelige medarbeidere, og ikke minst en enhet i utvikling.

Garantilønn kr 20 000,- over tariff for sykepleier

Team Hakadal har følgende stillinger ledig: 

100 % stilling som sykepleier vikariat fra 01.06.23

  70 % stilling som sykepleier vikariat fra 01.06.23

 

Team Skytta har følgende stillinger ledig: 

100 % sykepleier fast  

50 % sykepleier fast

100 % sykepleier vikariat svangerskap fra 01.05.23

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier 
• God norsk skriftlig- og muntlig fremstillingsevne
• Krav til førerkort klasse B 

Personlige egenskaper:

• Liker utfordringer og tar ansvar
• Har evne til å tenke helhetlig, ha løsningsfokus og kunne jobbe systematisk i et hektisk miljø
• Er opptatt av fagutvikling og jobbe forskningsbasert.
• Har gode samarbeidsevner og ønske om å jobbe tverrfaglig
• Har høy grad av fleksibilitet og endringsvilje
• Er positiv, serviceinnstilt og imøtekommende
• Har gode mellommenneskelige egenskaper 
• Liker å veilede og dele kompetanse

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere 
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor relevante fagområder som somatikk, psykiatri, diabetes, rus, demens og palliasjon 
• Fokus på og tilrettelegging for kompetanseheving. Vi jobber systematisk med kvalitetsforbedring og har internundervisning i turnus. Vi benytter KlinObsKommune (kompetansemodell for observasjonskompetanse) systematisk
• Tilrettelegging for primæroppfølging av pasienter
• Fokus på tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester 
• Tilrettelegge for fadderordning
  
• 2- delt turnus med arbeid hver 4 helg og 3 ekstra helger i året som fordeles i ønsketurnus eller hver 3 helg om ønskelig.

Fra 01.01.17 er det krav om politiattest i stillingene.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering