Vi har følgende ledige stillinger som sykepleier i hjemmetjenesten: 

 3 x 100 % faste stillinger
 75 % fast stilling
 85 % fast stilling
 100 % svangerskapsvikariat i tidsrommet d.d. – 30.09.2021

Vennligst spesifiser hvilken stilling du søker på.

Arbeidsområder

• helhetlig sykepleiefaglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukerne 
• veiledning til andre ansatte
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• ivareta brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode ferdigheter innen dokumentasjon 
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• omstillingsdyktig og fleksibel
• evne til å arbeide både selvstendig og i team

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Spesielle forhold i stillingen

Stillingene innebærer arbeid i turnus.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• gode interne system på sertifisering
• fokus på pasientsikkerhet

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.