Vil du være med å videreutvikle fremtidens kommunale helse- og omsorgstjenester i samskaping med brukerne og dyktige kollegaer i Holmestrand kommune?

Holmestrand bo- og behandlingsenter ligger flott til på toppen av fjellet på Rove i Holmestrand, med heis opp fra togstasjonen. Fjellheisen gjør at det kun tar ca. fem minutter å komme seg fra togstasjonen og til bo- og behandlingssenteret. Vi kan tilby spennende og inspirerende stillinger som inkluderer aktivt arbeid med utvikling av tjenestetilbudet til målgruppen.

Vi har 4 avdelinger med 57 plasser. Avd. A med 16 korttidsplasser, Avd. B demens med 11 plasser, Avd. C langtid med 11 plasser, Avd. D med 15 plasser til rehabilitering og rullering. Vi har et moderne sykehjem med høy fokus på pasientsikkerhet og fagutvikling.

Vi går i august i gang med et pilot-prosjekt som skal se på om økt grunnbemanning vil kunne gi lavere sykefravær. Vi er en kompetansebase innen somatikk, korttid og rehabilitering- og ser etter deg som trives med komplekse pasientutfordringer og en variert arbeidshverdag.

Om stillingen

Vi har ledig 2 faste 100 % stillinger som sykepleier.

Begge stillingene er plassert ved vikarpool, og skal betjene hele sykehjemmet.

Viktigste arbeidsoppgaver

• Ivareta pasientsikkerhet
• Medisinsk oppfølging
• Kartlegge pasientbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Målrettet arbeid og tverrfaglig samarbeid
• Legevisitter og labarbeid
• Blodprøvetaking
• Medikamenthåndtering
• Dokumentasjon
• Rehabilitering
• Palliasjon

Vi er en organisasjon i utvikling, og arbeidsoppgavene vil kunne endres i takt med dette.

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• God språklig fremstilling
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges

Personlige egenskaper.

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsbevisst
• Du er fleksibel
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi kan tilby

• Stillingsbrøk 100 % fast, turnus med arbeid hver 3. helg
• Holmestrand kommune tilbyr lønn på kr. 17.000 over tarifflønn
• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Vi har god personalpolitikk og har fokus på å finne gode løsninger
• Fokus på faglig utvikling
• Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling

Lønn etter tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht.  Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.