Sande bo- og behandlingssenter ligger sentralt i Sande sentrum. Bo- og behandlingssenteret har 57 plasser fordelt på rehabiliteringsavdeling, 3 langtidsavdelinger, demensavdeling og 2 forsterkede skjermede enheter.  Bo- og behandlingssenteret er delt opp i små og oversiktlige avdelinger.

Vi har ledig svangerskapsvikariat 82 % fra 08.01.2023 - 14.10.2023.

Vår virksomhet er fremtidsrettet både i forhold til utvikling av tjenester, men også i forhold til kompetansebygging og nytenkning. Sande bo- og behandlingssenter skal for fremtiden utvikles til et kompetansesenter innenfor demensomsorg. Er du en som har lyst å videreutvikle kommunens tjenester sammen med oss og brenner for å gi god omsorg for beboere med demenssykdom, bør du søke omgående!

Arbeidsoppgaver

• Fokus på arbeid med beboere med demenssykdom
• En meningsfull jobb i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Faglig spennende, utfordrende og varierte oppgaver
• Utøve direkte sykepleie til pasientene
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kollegaer
• Sykepleiefaglige oppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Medisinering og klargjøring av medikamenter
• Dokumentasjon og oppdatering av tiltaksplaner

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert sykepleier
• Må beherske godt norsk, både skriftlig og muntlig
• Gode kunnskaper i bruk av dokumentasjonssystemer er en fordel
• Nyutdannede sykepleiere oppfordres også til å søke

Personlige egenskaper

• Bidra til kvalitet og faglig utvikling av tjenesten
• Er fleksibel, serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner
• Ha gode kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En faglig utfordrende hverdag
• Godt arbeidsmiljø
• Fagmiljø i utvikling
• Vi bruker velferdsteknologi
• Sykehjemmet tar imot studenter, elever og lærlinger
• En arbeidsplass med fokus på kvalitet i tjenesten
• GAT, nettbasert vaktboksystem
• Trivelige lokaler og uteområder

Lønn i henhold til avtale /tariff. Årslønnstillegg på kr. 20.000,-. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Med hjemmel i Lov om helsepersonell mv., Kap. 4 (helsepersonelloven) §20a, er tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest. Attest skal bare kreves av den søkeren som får tilbud om stillingen, attest skal ikke legges ved søknaden.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.