2. gangs utlysning
Hjemmebaserte tjenester
Hjemmetjenesten er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig. Hjemmetjenesten har ansvaret for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Det omfatter tjenesteområdene hjemmesykepleie, hjemmehjelp (praktisk bistand), brukerstyrt personlig assistanse (BPA), trygghetsalarmer, dagsenter for eldre, ergoterapi og tekniske hjelpemidler.

I hjemmebaserte tjenester, er det ved hjemmetjenesten øst avd. 2, ledig:

• 100% vikariat som sykepleier, 01.12.2020- 31.01.2022

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt og tydelig.

Kvalifikasjoner:
• Autorisert sykepleier
• Ved mangel på kvalifiserte søkere kan autorisert helsefagarbeider med medisinkompetanse bli vurdert.
• Grunnleggende datakunnskaper
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Sertifikat kl. B
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
• Sykepleierstudenter som er ferdig utdannet høsten 2020 oppfordres til å søke. En evt. tilsetting skjer med forbehold om godkjent utdanning og autorisasjon

Vi søker deg som:
• Er positiv, trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
• Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdelingen
• Har evne til å arbeide selvstendig, men også i team. I tillegg være en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i ditt arbeid.
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger, effektivitet og kan takle nye utfordringer
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk, og du trives i møte med pasienter og pårørende
• Er tydelig og ærlig, viser stor grad av fleksibilitet for de omskiftningene som daglig preger vår tjeneste
Vi jobber for at helse- og omsorgstjenesten skal ivareta både bruker og pårørende. Vi tilstreber riktig person på riktig sted, og vi ønsker oss medarbeidere som er interesserte i å være med på å utvikle egen arbeidsplass

Arbeidstid: Turnus med per tiden hver 4. helg med langvakter

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til
avdelingssykepleier Magdalena Jagiello, tlf.: 75 14 67 40, eller mail: magdalena.adelajda.jagiello@rana.kommune.no

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 03.11.2020