Møllehjulet bo- og avklaringsavdeling er en avdeling som består av to etasjer med boenheter, til sammen 18 rom. Beboerne har fast plass og har sammensatt problemstillinger med psykisk- og somatisk helse. I tillegg til boenhet har vi en etasje med avklaringsplasser som tilbyr korttidstilbud med fokus på kartlegging og avklaring av det omsorgsnivået pasienten trenger. Pasientene til avklaringsplassene kommer primært fra sykehus eller hjemmet. På avklaringsenheten er det 9 senger hvor 2 er rullerende plasser.

Utfordringer rundt psykisk helse og rus for yngre eldre er et satsningsområde for vår boenhet. Vi vektlegger faglig fokus og målrettet arbeid. Vi ønsker å gi gode og tilpassede tjenester og ha fokus på vedlikehold av funksjonsnivå, bedring og utvikling hos den enkelte bruker, samt skape mening med livet.

Det er viktig for oss å ha fokus på brukermedvirkning. 
Hos oss er det høy andel av fagdekning og generelt god bemanning. En av våre sykepleier har fått ny stilling og vi ser nå etter entusiastisk og engasjert sykepleierkollega. 

Bydel Sagene har ca. 40 000 innbyggere og bydelen ligger i området på begge sider av vakre Akerselva med spennende historie og med mye kulturelle aktiviteter. Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester. Arbeidsplassene i Oslo Kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal være i takt med bydelens befolkning. Alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, religion eller etnisk bakgrunn kan sende søknad. Det legges vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

 

Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.
For å effektivisere rekrutteringsprosessen  har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du så tilfelle få varsel om.  

Arbeidsoppgaver:

• Foreta kartlegging og utvikle individuelle tiltak, planer og systematiske behandlingsopplegg i samarbeid med bruker og hjelpeapparatet for øvrig.
• Utøve direkte god sykepleie til beboere/pasienter: I tillegg legges det vekt på samtaleterapi, kommunikasjon med pasienter og pårørende, legevisitt, tverrfaglige møter, medikamenthåndtering, stell og pleie, noe blodprøvetaking, samt håndtering av akuttsituasjoner. 
• Du har ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet, og faglig forsvarlighet. 
• Du holder deg oppdatert innen eget fagområde, og deltar i faglig utviklingssamarbeid. 
• Dokumentasjon.
• Du har ansvar for å veilede, hjelpe, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer ved behov. 
• Bidra til å styrke tverrfaglig samarbeid.
• Som tjenesteansvarlig er du en direkte tjenesteyter som sørger for at tjenesten er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis.
  
  

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier hos www.sak.no 
• God klinisk erfaring.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til helhetstenkning og organisering av sykepleiertjenesten.
• Ønske og vilje til å arbeide i forhold til pasienter med behov for avklaring.
• Gode IKT kunnskaper og erfaring med fagsystemet GERICA, EQS, Microsoft, osv.
• Gode skriftlig og muntlige norskkunnskaper, tilsvarende nivå C1
  
  

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som er engasjert og faglig dyktig.
• Du setter pasientens ønsker og behov i fokus og er fleksibel med høy grad av nærvær til pasienter, kollegaer og arbeidsoppgaver.
• Viser engasjement, redelighet, respekt og holder avtaler.
• Har gode samarbeidsevner, men liker også å jobbe selvstendig.
• Beslutningsdyktig og strukturert.
• Bidragsyter til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.
  
  

Vi tilbyr:

• Vikariat fra 01.06.2021- 31.03.2022,  med mulighet for forlengelse.
• Arbeidstid i turnus fordelt på dag, kveld og hver 3. helg (for tiden ikke natt).
• Et spennende og utviklende tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Utfordrende arbeidsoppgaver.
• En god arbeidsplass med stabile og positive kollegaer.
• Lønnsplassering i Oslo Kommunes regulativ i lønnstrinn 29 - 43, avhengig av ansiennitet.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.