Hjemmebasert omsorg er en virksomhet som består av 8 avdelinger, den omfatter 4 hjemmetjenestesoner, heldøgns bemannet omsorgsboliger, psykisk helse og rus tjenesten og Tildelingsenheten. Våre ledere og ansatte arbeider sammen om å skape et godt arbeidsmiljø.

Finnsnes bo- og aktivitetssenter ligger sentralt på Finnsnes. Her bor det 28 mennesker med stor variasjon i bistandsbehov. Tjenestemottakeren mottar hjemmesykepleie og praktisk bistand fra bemanningen i boligen.

Finnsnes bo- og aktivitetssenter jobber aktivt for å sikre faglig kvalitet og gode tjenester for våre 28 tjenestemottakere. Det er derfor fokus på fagutvikling og etisk refleksjon, hvor vi har som målsetting at hver enkelt beboer har en meningsfull og innholdsrik hverdag. Vi jobber for å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte, reflekterte og myndiggjorte medarbeidere.

Vi søker nå etter en dyktig sykepleier som ønsker å være en del av vårt team, og har i den forbindelse ledig 100% svangerskapsvikariat for sykepleier fra 1.6.23 til 1.6.24.

 Arbeidsoppgaver

• Sikre at pasientene får nødvendige og kvalitativt gode tjenester i henholder til lover, forskrifter, retningslinjer og vedtak
• Håndtering av utfordrende atferd
• Gjennomføre rutiner og prosedyrer i omsorgsboligen
• Tett oppfølging av pasientene
• Elektronisk rapportering i pasientjournal  
• Legemiddelhåndtering
• Samhandling med samarbeidspartnere

• Daglig pleie og omsorg for våre pasienter, der en bidrar til å skape et miljø med trivsel og trygghet i fokus.

• Inkludere og ivareta pårørende.

 

 Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy

• Søkere utenfor Skandinavia må minimum dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 norsk språkprøve på mellomnivå.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse

• Erfaring med arbeid med pasientgruppen
• På grunn av arbeidets art må man ha en god fysisk og psykisk helse

 

Personlige egenskaper

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Vilje og evne til nytenkning 
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Være ansvarsbevisst og ha gjennomføringskraft

• Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.

 Vi kan tilby

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

 

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning. 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.