Detaljer

  • Bedrift
    Bærum kommune
  • Søknadsfrist
    28.09.2020
  • Sted:
    STABEKK
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VIKEN
  • Arbeidssted:
    STABEKK
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3156139
  • Se her for andre jobber fra Bærum kommune

Sykepleier? Vi ønsker deg som brenner for indremedisin og geriatri

Vil du være med å jobbe i et team hvor fag står i fokus? Teamet er helt nyetablert, og du vil ha stor påvirkningskraft i utformingen av teamet!

Stabekk sykehjem og Hospice Stabekk ligger landlig til på øvre Stabekk. I dag består vi av 40 somatiske sykehjemsplasser, 18 skjermede plasser for personer med demens og 22 plasser på Hospice. Nå ønsker vi å styrke sykepleierdekningen på sykehjemsavdelingene våre med 5 sykepleierstillinger!


Bærum kommune er i en omstillingsprosess som kalles «LØFT». Dette betyr at sykehjemmene skal bli organisert på en ny og bedre måte med tre tjenester; korttidsplasser, langtidsplasser og plasser for personer demens. Tredelingen vil bidra til større fagmiljøer på de enkelte institusjoner, noe som vil gi et bedre tilbud for brukerne. Brukerne vil i større grad være i stand til å bo og oppholde seg der det finnes andre personer i samme situasjon, og med lignende forutsetninger som de selv. Dette bidrar til at tjenestene i større grad kan organiseres etter brukernes behov.

Stabekk sykehjem vil konverteres fra å ha 58 langtidsplasser til 58 korttidsplasser. Hospice Stabekk vil opprettholde sine plasser.
Vi på Stabekk ønsker oss dyktige og engasjerte sykepleiere som brenner for indremedisin og geriatri. Vi har et mål om å opprette et sykepleierteam som får ansvaret for sykepleieoppgavene på huset. Dette er en ny måte å organisere oppgavene på. Som ansatt vil du jobbe med fag og bidra til utformingen av teamet og organiseringen av ansvarsoppgavene.

Vi ønsker oss et godt sammensatt sykepleierteam, gjerne med erfaring fra ulike felt; gastrologi, hjerte- og karsykdommer, demens, palliasjon, m.m. Men om du er nyutdannet, eller blir ferdig utdannet til årsskiftet, er du også hjertelig velkommen til å søke! Som nyutdannet vil du få en bratt læringskurve og få satt deg inn i flere ulike fagfelt.

Vi tilbyr 2-delt turnus og er åpne for en fleksibel turnus som passer for deg. Vi er også åpne for å forsøke nye turnusordninger. Sykepleierteamet vil bidra til utformingen av en slik turnus.

I utgangspunktet er stillingene 100%,  men dersom du ønsker en lavere stillingsprosent vil vi også gjerne høre fra deg!
Nysgjerrig? Ring tjenesteleder Wendy Mørk Smeby på tlf 911 81 920 for en uformell prat.


Kjenner du noen andre dyktige sykepleiere? Ta med en venn og få de til å søke også!

Arbeidsoppgaver
  • Ansvar for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter 
  • Bidra til å sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester, samt at oppgavene utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
  • Ansvar for håndtering, samstemming og gjennomgang av legemidler 
  • Veilede medarbeidere og studenter
  • Bidra til at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet og oppdatert
  • Tilrettelegge  og koordinere tjenesten sammen med brukerne, og sikre at brukermedvirkning ivaretas 
  • Samarbeide tverrfaglig med tilsynslege, fastlege, fysioterapeuter, pårørende og andre kommunale instanser
Kvalifikasjoner
  • Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV 
  • Grunnleggende god digital kompetanse og fortrolig med bruk av elektronisk journal og relevante dataprogrammer som Microsoft Outlook og Word
  • Kjenne til  lovverket for tjenesteområdet
  • Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende 
Personlige egenskaper
  • Gode kommunikasjonsevner; god til å kommunisere på tvers, både med kolleger, brukere og pårørende
  • Du  er en god lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode 
  • Du tar tak i ting som må gjøres på eget initiativ 
  • Du har pågangsmot og bevarer entusiasmen og roen, selv i krevende situasjoner
  • God evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere arbeid 
  • Innovativ og fremtidsorientert 
Vi tilbyr
  • Sykepleiere som blir ansatt i vikariat eller fast stilling og arbeider turnus, lønnes i Bærum kommune vesentlig mer enn hovedtariffavtalen for KS. Relevant videreutdanning gir i tillegg lønnsmessig uttelling
  • Individuelt tilpasset opplæringsplan
  • Kompetanseutviklingsstipend
  • Offentlig tjenestepensjonsordning i KLP
  • Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland         


Gyldig politiattest iht helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse