Ønsker du å være med å utgjøre en forskjell? Avdeling ROP har behov for deg som føler at du har tid og kompetanse til å bistå ute i feltet. For deg som har et ønsker å hjelpe mennesker med utfordringer innen rus og psykisk helse. Avdeling ROP er en avdeling i Hjemmebaserte tjenester. Avdelingen består av Fact og Østråt bofellesskap. Feltarbeider skal være en del av tilbudet på Østråt bofellesskap. Hovedoppgaven består i å treffe og yte helsehjelp til personer som det øvrige helse- og sosialfaglige hjelpeapparatet ikke når. 

Vi søker nå etter en sykepleier/vernepleier til en prosjektstilling med ett års varighet, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver:

Feltarbeider er et nystartet prosjekt som skal yte helsehjelp i forhold til sårstell, vaksinering mot hepatitt og influensa, forebygger overdoser, gi bistand til tannhelse, kartlegge helsetilstanden til brukerne og motiverer til å motta hjelp fra andre instanser.
Feltarbeideren jobber oppsøkende og i bolig på Østråt.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
• Ønskelig med videreutdanning innen relevante fagområder som rus og/eller psykisk helse
  
• Erfaring fra arbeid med rusmiddelavhengige
• God forståelse for kommunal praksis, rammer og mandat
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Godkjent politiattest må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Som feltsykepleier/vernepleier er det viktig å ha kjennskap til- og vilje til å forholde seg til rusmisbrukere og deres hverdag.
  
• Må kunne jobbe selvstendig og i team og ha utstrakt vilje til tverrfaglig samarbeid
• Ha stor arbeidskapasitet
  
• Evne til å sette grenser og kommunisere tydelig
• Kreativ, tar initiativ, tålmodig og selvstendig
• Målrettet, strukturert og løsningsorientert
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø
  
• Gode låne og pensjonsordninger
  
• Ulykkesforsikring også på fritiden
  
• Bedriftsidrettslag og kommunekor
  
• Vi bruker CosDoc som elektronisk pasientjournal og GAT som ressursstyringssystem
  
• Lønn etter avtale/lokal stige for sykepleiere